一、受伤后走工伤还是商业好
受伤后选择走工伤还是商业保险，需综合多方面因素考量。
工伤保障具有强制性，由用人单位缴纳工伤保险费。其优势显著，只要认定为工伤，就能享受法定的工伤保险待遇，涵盖医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇不变、伤残津贴等。而且，工伤认定不考虑劳动者过错，保障范围较广。
商业保险则基于双方自愿签订合同。部分商业意外险保障范围和赔付标准依合同约定，可能更为灵活。一些商业险在意外伤残赔付方面，会按不同伤残等级对应比例给付保险金。
若伤害符合工伤认定情形，建议优先考虑走工伤程序。这是法律赋予劳动者的基本保障，能提供全面且稳定的权益维护。但商业保险也可作为补充。若工伤赔偿不足以弥补损失，商业保险的赔付可进一步减轻经济负担。若伤害不构成工伤，商业保险则可能成为主要的赔偿途径。
总之，要根据实际受伤情况、保险合同条款、用人单位责任等因素，权衡利弊后做出最有利于自身权益保障的选择。
二、工伤了私了还是走法律好
工伤后选择私了还是走法律程序，需综合多方面因素考量。
私了的优势在于流程简便、快速，能节省时间与精力，双方可自行协商赔偿金额与方式，相对灵活，也有利于维持一定的合作关系。但私了存在风险，由于劳动者往往缺乏专业法律知识和谈判经验，可能因对工伤赔偿标准不了解，获得的赔偿远低于法定标准，自身权益受损。
走法律程序，能依据法定标准确定赔偿项目和数额，保障赔偿的公平公正。通过劳动仲裁或诉讼，有专业的法律人员和程序保障权益。然而，法律程序耗时较长，从申请工伤认定、劳动能力鉴定到仲裁、诉讼，可能历经数月甚至数年，还需投入一定的时间、精力和费用。
一般来说，若工伤情况简单、责任明确、双方对赔偿数额争议不大，私了可快速解决问题。若赔偿争议大、工伤认定复杂，或单位缺乏诚意，走法律程序更能有效维护自身权益。
三、工伤是私了好还是按法律好
工伤处理选择私了还是走法律程序各有利弊。
私了的优势在于程序简便、快速。双方直接协商，能节省时间和精力，尽快获得赔偿，维持相对和谐的关系。若企业愿意积极赔偿且数额合理，员工又希望尽快解决问题，私了可快速实现权益。但私了也存在风险，赔偿数额可能因缺乏专业评估而低于法定标准，员工可能遭受损失；而且私了协议缺乏强制执行力，企业若不履行，员工仍需通过法律途径维权。
按法律程序处理，赔偿依据明确、公正，严格按照法律规定计算赔偿项目和数额，能最大程度保障员工合法权益。并且法律文书具有强制执行力，确保赔偿得以落实。然而，法律程序相对复杂，需耗费较多时间和精力，要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁甚至诉讼等环节，周期较长。
一般而言，若工伤情况简单、双方对赔偿数额分歧不大且企业诚信度高，私了是可考虑的方式。但工伤情况复杂、赔偿数额争议大，为充分保障权益，按法律程序处理更为妥当。
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