一、二级伤残
重度功能障碍，例如双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等。
二、三级伤残
严重功能障碍，像一手缺失，另一手拇指缺失；双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失等。
四、四级伤残
较严重功能障碍，如双拇指完全缺失或无功能；一侧踝以下缺失，另一侧踝关节畸形，功能障碍等。
五、五级伤残
中度功能障碍，比如一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一髋或一膝关节功能完全丧失等。
六、六级伤残
部分功能障碍，像单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失等。
七、七级伤残
一定功能障碍，例如一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失等。
八、八级伤残
轻度功能障碍，如一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等。
九、九级伤残
轻度功能受损，如一拇指末节部分1/2缺失；一食指两节缺失等。
十、十级伤残
较轻功能影响，比如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。具体鉴定需结合实际情况，由专业机构依法评定。
二、尾骨骨折工伤评级标准
尾骨骨折工伤评级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合判定。
一般来说，单纯尾骨骨折，愈合后对功能无明显影响，可能评定为十级伤残。但如果尾骨骨折严重，导致骨盆畸形愈合，影响到骨盆的正常结构和功能，比如出现骨盆倾斜等情况，可能会评为九级伤残。若骨折引发了更严重的并发症，如损伤周围神经，导致大小便失禁等，对患者生活自理能力产生显著影响，伤残等级则会更高。
具体评级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。鉴定时，委员会会结合伤者的病历资料、诊断证明、影像学检查结果等，同时考虑骨折的治疗情况以及对伤者日常工作、生活、身体功能等方面的实际影响。伤者需按规定提交相关材料，积极配合鉴定流程，以获得准确公正的工伤伤残等级评定结果，据此享受相应的工伤待遇。
三、尾骨骨折可以报工伤吗
尾骨骨折是否能报工伤，需根据具体情况判断。首先，要确定是否符合工伤认定情形。若尾骨骨折是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，比如在操作机器时不慎受伤导致尾骨骨折，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，像在清理工作场地时滑倒造成尾骨骨折等，通常属于工伤认定范围。
另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等特殊情况虽与尾骨骨折关联性不大，但也是工伤认定的法定情形。
若符合上述工伤认定情形，用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内也可自行申请。申请时需准备相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。经认定机构审核调查，确定符合工伤条件的，尾骨骨折即可被认定为工伤，进而享受相应工伤待遇。
三、工伤鉴定骨头伤残标准
工伤鉴定中骨头伤残标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
一、一级伤残
存在极重度功能障碍，如双肘关节以上缺失或功能完全丧失等情况。
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来源：临律-工伤鉴定骨头伤残标准，工伤伤到骨头几级伤残