一、工伤鉴定的费用谁出
工伤鉴定费用的承担主体需根据具体情况确定，主要有以下几种情形：
一是用人单位承担。若职工被认定为工伤，相关鉴定费用通常由用人单位支付。因为用人单位对职工在工作过程中的安全保障负有责任，职工因工作受伤进行鉴定所产生的费用，理应由用人单位承担。例如，职工在工作时因机器故障受伤，经认定为工伤，此时工伤鉴定费用由用人单位负担。
二是工伤保险基金承担。在用人单位依法为职工缴纳了工伤保险的情况下，对于工伤鉴定等相关费用，工伤保险基金可按规定予以支付。工伤保险的设立旨在分散用人单位的工伤风险，保障职工权益，符合规定的鉴定费用由基金支付符合其保障目的。
三是职工本人承担。若职工申请工伤鉴定，但最终经认定不属于工伤，那么鉴定费用一般由职工本人承担。
二、上下班路上工伤怎么认定
职工在上下班路上发生的伤害，要认定为工伤，需满足一定条件。
其一，合理时间与合理路线。合理时间不仅包括正常上下班时间，还涵盖因加班、必要的中途停留等导致的合理时间变动；合理路线通常是指往返于工作地与居住地的常规路线，若因特殊情况如接送小孩上学、顺路买菜等，只要符合常理也可认定。
其二，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这要求职工在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任。认定时，通常需交警部门出具的交通事故责任认定书等相关证明材料。
其三，提交申请材料。职工应在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。社会保险行政部门会根据具体情况进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
三、在哪里鉴定工伤伤残
工伤伤残鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，一般按以下步骤进行：
一是确认申请时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），可申请鉴定。
二是准备申请材料。通常需要工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。
三是提交申请。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请材料，该委员会收到申请后，会根据材料进行审核，若材料不完整，会要求申请人补充材料。审核通过后，会安排鉴定时间和地点，由专业的鉴定人员按照相关标准进行伤残鉴定，并在规定期限内出具鉴定结论。
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