一、做工伤鉴定到什么地方去做呢
工伤鉴定应当到设区的市级劳动能力鉴定委员会去做。
劳动能力鉴定委员会是由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成的专门机构。在进行工伤鉴定时，需要准备好相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。
一般的流程是，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。提出鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会会根据相关标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，其作出的鉴定结论具有权威性，是确定工伤职工工伤保险待遇等的重要依据。
二、工伤鉴定申请表怎么填写样板
工伤鉴定申请表一般包含以下内容的填写：
（一）申请人信息
1. 申请人为职工本人的，填写姓名、性别、年龄、地址、联系电话等基本信息。要确保姓名与身份证一致，地址详细准确以便联系。
2. 如果申请人是用人单位，填写单位名称、法定代表人姓名、地址、联系电话等，单位名称应是工商登记注册的准确名称。
（二）职工信息
1. 职工姓名、性别、年龄、身份证号，身份证号必须准确无误。
2. 工作岗位、工作时间，工作岗位要明确具体职责所在岗位，工作时间包括入职时间等相关时间信息。
（三）事故信息
1. 事故发生时间，精确到日、时、分。
2. 事故发生地点，详细到工作场所的具体位置。
3. 事故经过简述，简洁明了地阐述事故发生的过程，包括从事的工作任务、导致事故的直接行为等。
（四）申请事项
明确申请工伤鉴定，如劳动功能障碍程度鉴定、生活自理障碍程度鉴定等具体的鉴定要求。
（五）用人单位意见
用人单位应在此处填写是否同意申请工伤鉴定，并加盖单位公章。
（六）附件材料
列出需要附上的材料清单，如劳动合同、医疗机构诊断证明、事故现场证人证言等相关材料。填写时需保证所提供材料真实有效且与申请表内容相符。
三、工伤鉴定10级能赔多少钱
工伤鉴定为10级，赔偿金额包含以下几个部分。
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区会有所差异。例如在一些地区，这两项补助金总和可能在几万元不等。
此外，还有停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。还有治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照实际花费进行报销或支付。总之，具体赔偿数额需根据当地政策、个人工资等多方面因素综合确定。
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