报工伤时限多久,报工伤什么时候去做伤残鉴定

劳动纠纷 编辑:陈黛琬

一、报工伤时限多久

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、报工伤什么时候去做伤残鉴定

一般来说,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定(也就是伤残鉴定)。

在工伤认定之后,如果伤情已经达到相对稳定的状态,就可以准备进行伤残鉴定。例如,骨折等外伤经过一段时间的治疗和恢复,医生认为基本不会再有明显的变化时。但具体时间并没有非常统一明确的规定,因为不同的伤情稳定所需时间不同。

如果是一些比较轻微的工伤,可能在伤愈后的较短时间内就可以进行伤残鉴定;而对于重伤,如严重的颅脑损伤、脊柱损伤等,可能需要数月甚至更长时间的恢复,才适合进行伤残鉴定。同时,进行伤残鉴定需要按照当地劳动能力鉴定委员会规定的程序进行申请和操作。

三、报工伤是去哪个部门申请

工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

具体来说,如果是参加工伤保险的职工,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。

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