一、胳膊截肢工伤怎么赔偿
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
二、工伤胳膊截肢赔偿多少
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、上班时遇到工伤怎么赔偿
《工伤保险条例》第十四条
规定了应当认定为工伤的情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
第三十条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十七条规定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●胳膊截肢工伤怎么赔偿的
●胳膊截肢工伤赔偿多少钱
●胳膊截肢属于几级伤残
●胳膊截肢工伤几级
●胳膊截肢赔偿标准
●胳膊截肢了
●工人胳膊截肢赔多少钱
●胳膊截肢工伤赔偿多少钱
●胳膊截肢了还能接上吗
●胳膊截肢手术费用
●工伤胳膊截肢赔偿多少钱
●工伤胳膊截肢赔偿多少合适
●工伤胳膊截肢赔偿多少钱一个月
●工伤手臂截肢属于几级伤残
●工伤一只胳膊截肢赔多少
●工伤小臂截肢赔多少
●工伤左臂截肢赔偿标准
●工伤断胳膊赔偿多少
●工伤手截肢
●工伤导致胳膊截肢赔多钱
来源：中国法院网-上班时遇到工伤怎么赔偿，上班途中出现的工伤公司承担什么责任