一、农民工临时工受伤算工伤吗
临时工要是在符合法定的情况下受伤了，那就能被算作工伤。
工伤的范围是工伤认定的基础，通常是由法律直接规定的。不同国家和地区的工伤保险法律，以及国际劳工公约，对工伤范围的规定，主要有三种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
在某些特定情况下，即使职工所受的伤害与其工作没有直接或间接的关系，但法律出于整体利益的考虑，还是会将这些情况也算作工伤，这被称为视同工伤。这些视同工伤的情况包括：
1.在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时内经过抢救无效死亡的；
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的；
3.职工在军队服役时因公负伤致残，已经取得了革命伤残军人证，后来到用人单位后旧伤复发的。
二、工伤后停缴保险怎么赔偿
如果工伤后单位停缴了工伤保险，那单位得承担应由工伤保险基金支付的费用，来赔偿员工的工伤。这包括医疗费用、伤残补偿金、工资和福利保障等。首先，单位得给员工付全部治疗期间的医疗费用，像诊疗费、手术费、药费这些。
其次，根据工伤鉴定的伤残等级，单位要按规定付一次性或长期性的伤残补偿金。还有，在员工治疗和康复期间，单位要保证工资和福利正常发。对于因工伤导致丧失或部分丧失劳动能力的员工，单位还得根据情况提供职业康复或安排合适的工作岗位，让员工尽快恢复生活和工作能力。
三、山船重工工伤怎么赔偿
在山船重工这些企业里面，工伤赔偿通常都有一定的程序和规矩的。首先，受伤的员工得经过工伤认定这道程序，确定他们的伤是工伤才行。要是认定了是工伤，企业就得按照法律规定赔钱。赔偿的范围包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资这些直接经济损失，还有因为工伤导致残疾或者死亡的残疾赔偿金、死亡赔偿金这些间接经济损失。具体的赔偿标准呢，就根据员工的实际损失和当地的经济水平这些因素来定。企业得及时、足额地把赔偿款给人家，这样才能保障受伤员工的合法权益。
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来源：临律-山船重工工伤怎么赔偿，山船重工全称