合同规格怎样写，合同文本范本
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正规合同排版要求
全省合同格式条款专项整治
你们知道多少？
小编来给大家普及普及喽~
合同格式条款专项整治是怎么回事？
近年来，全省工商系统按照国家工商总局的部署，依据《合同法》《消费者权益保护法》及《合同违法行为监督处理办法》等法律、规章，深入开展了合同格式条款专项整治工作，切实保护消费者的合法权益，专项行动的主要内容是：整治经营者利用合同格式条款免除自身责任、加重消费者责任、排除消费者权利等三类违法行为。各地狠抓工作落实，加大了对利用合同侵害国家利益和社会公共利益、消费者利益行为的打击和规范力度，营造了公平公正、诚实守信的经营环境，保护了消费者合法权益，维护了良好的市场经济秩序，得到社会各界的充分认可。
今天，省工商局通报合同格式条款专项整治情况，向社会公布2016年合同格式条款专项整治中发现的涉及供水、供气、供热、供电、购车、旅游领域10大不公平合同格式条款。这是全省工商部门履行合同监管职能，维护广大消费者合法权益的职责要求，是努力创造公平、诚信、和谐的市场消费环境的具体措施。对于规范市场经济秩序，维护消费者合法权益，推进我省社会信用体系建设和服务转型跨越发展都具有十分重要的意义。
2016年合同格式条款专项整治情况如何？
2016年，省工商局组织开展了对公用事业类、旅游类、汽车类格式条款整治工作。通过广泛收集合同文本，梳理违法条款，找出问题格式条款，找到了合同格式条款案件的切入口。共收集公用事业类合同文本2300份，旅游类1727份、汽车类2007份，其他行业1002份。专项治理行动中，全省工商机关认真落实查处与引导相结合，处罚与教育相结合，积极推行行政指导，充分运用行政告知、行政建议、责令整改、制定推广示范文本等方式，督促和引导当事人依法订立、履行合同。对发现的问题，及时采取召开会议、约谈走访、帮助企业重新规范合同文本等方式，指导督促企业进行整改。全省共下发行政建议书405份，责令整改通知书533份，约谈企业1054次，纠正涉嫌违法违规格式条款525条，查处合同违法案件421件。
同时，本次整治加大了宣传力度，营造了良好的社会氛围。一是，充分利用政务网、新闻媒体等传播媒介，开展宣传活动，省工商局对专家委员会评审的涉嫌不公平格式条款通过新闻媒体进行宣传报道，各地也对格式条款专项整治行动进行了不同形式的宣传。二是，充分发挥“12315”申诉举报中心和消费者协会投诉中心的作用，设置了12315消费者申诉举报电话的宣传告知标示，既方便消费者申诉举报，也有利于社会监督，引发社会公众极大的关注度和参与度。
活动开展以来，有效地规范了经营者和消费者之间的交易行为，经营者利用合同格式条款侵害消费者合法权益的问题得到遏制，维护了消费者的合法权益。为巩固专项整治成果，提高全社会的合同法律意识，切实保障消费者合法权益，进一步指导工商系统开展工作。省工商局对专项整治过程中发现的涉嫌不公平格式条款进行了梳理，整理出涉及公用事业类供水、供气、供电、供热以及汽车行业类、旅游行业类、金融行业类比较典型的17个条款。经过合同格式条款专家评审委员会专家集体讨论、评审，评审出了2016年度十大典型不公平合同格式条款，其中免除提供方责任类条款6个，涉及供水、供气、供热、供电、购车5大领域；加重消费者责任类条款2个，涉及供水领域；排除消费者权利类条款2个，涉及旅游领域。
标准合同范本
甲方(用人单位名称)：
法定代表人/主要负责人：
地址
乙方(劳动者姓名)：
居民身份证号码：
住址：
鉴于：
乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至
年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：
(1) ;
(2) ;
(3) 。
甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
三、工作地点
甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定：
1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：
(1) ;
(2) ;
(3) 。
乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
合同标准范文
●交16.7万元不能入住养老机构
●每月还需另交7000元服务费
2020年10月22日，74岁的黄老太接到自称广东某养老投资公司养老规划师张某的电话，张某表示在当月24日前报名入住养老机构可获优惠2万元。为享受该优惠，黄老太于23日与养老投资公司签订《养老服务合同书》，并单独在张某的陪同下到多家银行提取现金，在当日付清基础设施使用费167000元。
24日，黄老太的儿子询问张某才得知，黄老太选择的是缴纳基础设施使用费的服务套餐，确认购买120个月入住服务，缴纳基础设施使用费167000元，该使用费不包括入住期间的床位费、医疗、水电、餐饮、护理等服务费用。入住该养老机构除缴纳基础设施使用费外，还需每月另支付约7000元费用，于是黄老太的儿子携黄老太到养老投资公司要求退款并报派出所处理。养老投资公司不同意退款，称《养老服务合同书》明确约定，即使未激活未入住，基础设施使用费一经缴纳，不可退费。
黄老太的子女认为，黄老太年事已高，被诊断为脑萎缩、脑梗塞，在时间仓促、未能清楚了解合同内容且无家属陪同的情况下，签订《养老服务合同书》并支付高额费用，合同当属无效，基础设施使用费167000元应当退还，遂向法院提起诉讼。
地点：广州市天河区人民法院。
结果：法院认为养老机构未以合理方式就合同的重要条款清晰告知并作详细介绍，亦未提醒老年人注意，应认定为无效的格式条款，故对黄老太主张养老投资公司返还基础设施费167000元予以支持。二审维持原判。
依据：天河法院民事审判二庭法官郝银清认为，养老服务合同有别于一般服务合同，其履行须老年人与养老机构之间存在较强的信任合作关系，故在老年人明确不愿继续履行合同的情况下不宜强制履行。因老年人的身体精神状况通常不佳、文化程度普遍偏低，养老机构在与老年人签订养老服务合同时应就合同内容清晰告知并作详细介绍。对于费用组成、退款条件等重要条款，一方面不能加重老年人责任或限制其权利，另一方面须以合理方式提醒老年人注意，否则应认定为无效的格式条款。
该案基于老年人年事已高却独自一人完成签约全程并以多笔现金付款，且签约几天即要求退款，被告又未举证证明其对不予退费的格式条款履行了说明义务，无法排除原告确系陷入错误认识才签订合同，故认定养老机构对条款无效具有一定的过错，结合其未能证明已产生实际损失，对老年人诉请退还全部基础设施使用费予以支持。
（杨喜茵）
正确的说法应该叫做采用“格式条款”订立的合同。格式条款是当事人格式并在订立合同时未与对方协商的条款，如银行、通信运营商、保险公司等与客户签约时多采用格式条款。
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