一、去工伤鉴定要什么资料呢
进行工伤鉴定，一般需要准备以下资料：
一是工伤认定申请表。该表需如实填写职工基本信息、事故发生经过等相关内容。
二是劳动关系证明材料。例如劳动合同，若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料。包括初次诊断证明、病历、检查报告等，用以证实受伤情况及治疗过程。
四是申请人身份证明。如身份证复印件等，以确认申请人的身份信息。
五是其他可能需要的材料。如授权委托书（委托他人办理时需提供）、用人单位营业执照副本复印件等。
此外，不同地区的工伤鉴定机构可能会根据当地具体规定，要求提供额外的补充材料。在申请工伤鉴定前，建议先向当地工伤鉴定机构详细咨询所需材料清单，确保准备齐全，以免影响鉴定流程的顺利进行。
二、工伤鉴定需要什么医院
工伤鉴定并非在普通医院进行，而是要到劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。具体情况如下：
一是初次鉴定。一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，申请人需向其提出申请，之后劳动能力鉴定委员会会根据具体情况安排到其指定的医疗卫生机构进行鉴定。这些指定医疗机构通常具备相应的医疗技术和专业设备，能够准确诊断伤情及评估劳动功能障碍程度等。
二是再次鉴定。若对初次鉴定结论不服，可申请省级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定，同样会被安排到其指定的相关医疗机构开展鉴定工作。
需要注意的是，在申请工伤鉴定前，应先完成工伤认定程序，且要按照规定的时间和要求提交相关材料，包括病历、诊断证明等，以便顺利进行工伤鉴定。
三、去工伤鉴定需要挂号吗
进行工伤鉴定一般不需要挂号。工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会负责组织实施的，其流程与在医疗机构看病挂号有所不同。
具体来说，申请工伤鉴定通常有以下步骤：首先，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。审核通过后，会根据具体情况安排鉴定时间和地点，通知申请人按照要求参加鉴定。
在实际操作中，不同地区的工伤鉴定流程可能会存在一些细微差异，但总体上都不涉及挂号这一环节。申请人应密切关注当地劳动能力鉴定委员会的相关通知和要求，确保顺利完成工伤鉴定。
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