一、合同解除需要双方同意吗
解除劳动关系的方式中，如果是通过友好协商达成协议解除的，则必须有双方当事人签字确认；至于其他情况下，并不一定需要双方签字，例如劳动者向公司提出辞职申请，并在等待满30天之后，劳动合同自动解除。
当用人单位与劳动者就解除劳动合同事宜达成一致意见时，也可通过签订书面协议的形式来实现，该协议经双方签字或盖章后即刻生效。
二、合同解除需要签解除协议吗
合同解除不一定需要签订解除协议。具体分析如下：
一是法定或约定解除情形。若存在法定解除事由，如因不可抗力致使不能实现合同目的等，或者符合双方事先约定的解除条件，解除权人可以行使解除权解除合同。此时，解除权人通知对方解除合同，通知到达对方时合同解除，无需另行签订解除协议。
二是协商一致解除。当双方经协商后均同意解除合同，为明确双方权利义务的终止及相关后续事宜，如是否需要返还财物、如何承担违约责任等，通常会签订解除协议。通过签订解除协议，能更清晰、明确地对合同解除后的各项事务作出安排，避免后续产生纠纷。
总之，是否签订解除协议需根据具体情况而定。若解除合同后双方权利义务关系清晰，无争议事项，可不签订；若存在一些需要明确和规范的事项，签订解除协议更为妥当。
三、合同解除要多久
合同解除的时间因解除方式不同而有所差异：
一是协商解除。当合同双方当事人就解除合同达成一致意见时，合同自双方协商一致之时解除，这个时间节点取决于双方完成协商并形成明确解除合意的具体时刻，可能短则数小时、数天，长则数月，没有固定的时长限制。
二是约定解除。若合同中事先约定了特定的解除条件，当该条件成就时，解除权人可以行使解除权。解除权人作出解除合同的意思表示到达对方时，合同解除。这一过程的时长取决于解除条件成就后，解除权人行使权利及通知到达对方所需时间。
三是法定解除。在符合法定解除情形时，解除权人有权解除合同。解除权人同样需将解除合同的通知送达对方，通知到达对方时合同解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力，此时合同解除的最终确定需等待司法或仲裁程序的结果，可能耗时较长。
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来源：头条-合同解除要多久，合同解除多久可以仲裁起诉