一、工伤鉴定完单位不赔偿怎么办
如果工伤鉴定完单位不赔偿，可以通过以下途径解决：
（一）协商调解
1. 主动与单位进行协商，向单位阐明依据工伤鉴定结果其负有赔偿责任，要求单位按照法律规定履行赔偿义务。可以通过书面形式或者面谈的方式进行沟通，明确列出赔偿的项目和金额计算依据。
2. 寻求劳动争议调解委员会等第三方调解机构的帮助，这些机构会组织双方进行调解，促成单位履行赔偿责任。
（二）劳动仲裁
1. 如果协商调解不成，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。申请人需要准备好工伤鉴定报告、劳动合同、医疗费用单据等相关证据材料，以证明自己的工伤情况和应得赔偿数额。
2. 在仲裁过程中，仲裁机构会依据相关法律法规进行审理，并作出裁决。单位如果拒不执行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。
（三）行政途径
向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令单位限期改正。劳动保障行政部门有权对单位的违法行为进行调查，并依法作出处理决定，促使单位承担起工伤赔偿责任。
二、工伤鉴定完成后赔偿款怎么算
工伤鉴定完成后的赔偿款计算涉及多个方面。
（一）医疗费
根据实际花费的医疗费用计算，以医院出具的发票为准，包括挂号费、诊疗费、药费、住院费等必要的医疗支出。
（二）停工留薪期工资
按照原工资福利待遇不变计算。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。原工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（三）伤残补助金
1. 一级伤残为27个月的本人工资；
2. 二级伤残为25个月的本人工资；
3. 三级伤残为23个月的本人工资；
4. 四级伤残为21个月的本人工资；
5. 五级伤残为18个月的本人工资；
6. 六级伤残为16个月的本人工资；
7. 七级伤残为13个月的本人工资；
8. 八级伤残为11个月的本人工资；
9. 九级伤残为9个月的本人工资；
10. 十级伤残为7个月的本人工资。
（四）护理费
1. 生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算；
2. 生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算；
3. 生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算。
此外，还有辅助器具费等其他费用，需根据实际情况进行计算。
三、工伤鉴定完多久能出结果
工伤鉴定结果的出具时间在不同情况下有所不同。
一般来说，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是，如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
在一些特殊情形下，鉴定过程中可能存在需要补充材料等情况。例如，如果申请人提供的材料不完整，需要补充材料，那补充材料的时间不计算在鉴定时间内。所以从申请工伤鉴定到拿到结果，短则60日左右，长则可能90日左右，具体时长取决于实际鉴定过程中的多种因素，包括伤情复杂程度以及材料准备情况等。
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