一、发生事故致一死一伤会判刑吗
这取决于事故的具体情况。如果事故是因您违反交通运输管理法规，比如酒驾、超速、无证驾驶等导致的，并且您在事故中负主要或全部责任，那么很可能会被判刑，涉嫌交通肇事罪。
但如果事故是由于不可抗力或者对方的主要过错导致，您没有违反相关法规，且责任较小，可能不会被判刑。
此外，积极赔偿受害者家属、取得谅解等情节，在量刑时也会予以考虑。总之，是否判刑要综合事故原因、责任划分以及事后的处理态度等多方面因素来判定。
二、正骨病情加重算医疗事故吗
医疗事故是指在医疗活动中，因医务人员的过错而导致的意外变故或灾祸。其后果可能是病人死亡、残废、组织器官损伤或功能障碍。通常，医疗事故可分为医疗技术事故和医疗责任事故。
医疗技术事故是指由于医务人员技术上的疏忽而引发的事故。造成医疗技术事故的原因可能是医务人员技术水平有限，比如技术功底不扎实，或技术职称与实际水平不符，也可能是医疗机构缺乏特定的技术设备，或技术设备突然出现故障。但无论原因如何，事故的发生都与技术有关，与医务人员的责任心无关。
医疗责任事故则是指医务人员违反规章制度和诊疗护理常规而导致的事故。这意味着在诊疗护理过程中，由于医务人员违反了相关规定或常规，从而造成病员死亡、残废、组织器官损伤并导致功能障碍。强调的是违反规章制度和诊疗护理常规，与医务人员的责任心密切相关。例如，值班医师擅离职守，外出不归，导致病人抢救延误；护士在进行药物注射前未按规定进行查对，导致错误给药。这些都符合责任事故的要求。
三、工伤后保险怎么赔偿
工伤赔偿的标准和计算方法，会因地区和具体情况而异。下面，我们将为你介绍工伤赔偿的四个主要项目：
1.工伤医疗费用：工伤职工因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.工伤伤残津贴：工伤职工因工伤导致伤残的，可以获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的80%。
3.工伤一次性伤残补助金：工伤职工因工伤导致伤残的，可以获得一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人工资的24个月至36个月不等。
4.工伤死亡赔偿金：工伤职工因工伤死亡的，其近亲属可以获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。此外，如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
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