一、如何区分非法行医罪与医疗事故罪
非法行医罪和医疗事故罪都属于危害公共卫生的犯罪，二者在客观上都可能导致就诊人死亡或严重损害其身体健康的后果，因此有很多相似之处。但这两者也有区别：
-客观方面：非法行医罪表现为违反国家有关医疗管理的法规，非法行医，情节严重的行为；医疗事故罪则表现为医务人员在合法的诊疗护理过程中，违反规章制度，严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。
-主体方面：非法行医罪的主体是未取得医生执业资格的人；医疗事故罪的主体是已经取得医生执业资格的医务人员。
-主观方面：非法行医罪对造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康后果，既可以是过失，也可以是间接故意；医疗事故罪对造成严重不良后果，所持的心理态度只能是过失。
二、医疗事故的处置程序是什么
医疗事故处理的一般流程如下：
首先，发生医疗事故或事件后，相关医务人员应立即向上级报告，医疗机构也需采取有效措施，以减轻事故对患者健康的损害。
接着，医疗机构要保存好各种相关资料，并封存现场实物，以备后续调查使用。
然后，医疗单位要对事故进行调查和处理，并及时向上级卫生行政部门报告。
最后，医疗事故处理部门要在调查研究的基础上，做出对事故的处理意见。
三、工伤未定级辞职有赔偿吗
工伤赔偿是按照工伤鉴定等级来分等级分类计算的。首先，一至四级退休后可以享受基本养老保险，同时用人单位还需缴纳医疗保险。伤残津贴也会根据等级依次递减，其中一级伤残的伤残补助金是本人工资的27倍。
其次，五至六级伤残的员工，用人单位需要为其补贴社保，五级六级伤残的伤残补助金分别是本人工资的18倍和16倍。再次，七至九级伤残的伤残补助金从13个月本人工资开始依次递减，同时员工在解约时还可以获得医疗就业补助。
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