一、玉溪职工正常退休申请要办多久2025,玉溪职工正常退休申请要办多久
一、玉溪职工正常退休申请办理的时间需要多久
玉溪职工正常退休申请办理的时间需要一个工作日。
二、玉溪职工正常退休申请的办理流程
1、申请:提交申请材料进行申请。
2、受理:人社部门负责退休人员信息核准的处室受理申请
3、审查:核查基本信息情况
4、决定:满足条件的为其反馈《单位拟退休人员信息核准表》，并一次性告知申请人携带“人事档案”、“独生子女证”等其他办理退休需要的材料，约定办理时间，前往各级人社部门负责退休人员信息核准的处室办理
5、送达:反馈单位拟退休人员信息核准表
三、玉溪职工正常退休申请办理的法律依据
1、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休;(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、玉溪职工正常退休申请需要什么材料
一、玉溪职工正常退休申请需要什么材料
1、玉溪市基本养老保险待遇核准表
2、退休申请(本人签字)
3、职工档案
4、外埠户籍人员需提供：户口簿(首页、本人页、变更页)
二、玉溪申请职工正常退休办理的法律依据
1、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、《玉溪市基本养老保险规定》
第四条：市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作;区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，依法负责登记、征收、支付和稽核等基本养老保险的具体工作;市社会保险经办机构负责制定具体管理制度，规范业务流程。
三、玉溪职工提前退休申请要办多久
一、玉溪职工提前退休申请要办多久
申请职工提前退休办理时限为一个工作日。
二、玉溪申请职工提前退休的办理流程
1、提交材料进行申请
2、受理，材料齐全的受理申请
3、审核，符合规定条件的，办理提前退休
4、办结
三、玉溪职工提前退休办理的法律依据
1、《中华人民共和国社会保险法》第十六条：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
四、玉溪职工提前退休申请流程怎么走
一、玉溪职工提前退休申请流程怎么走
1.申请人备齐相关资料至省政务服务中心人社厅窗口受理;
2.窗口工作人员接受材料并按要求对材料进行审查、核对，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》。申请材料不齐全或不符合法定形式，予以退回，并当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。不属于受理范畴或不属于职权范围的，不予以受理，并说明理由;
3.窗口工作人员将材料送交承办人，承办人提出承办意见，处长提出审核意见，报分管厅领导审批，作出决定，办理批文;对不予以许可的说明理由;
4.窗口送达申请人。
二、玉溪职工提前退休申请办理条件
符合提前退休条件。
三、玉溪职工提前退休申请法律依据是什么
1.《中华人民共和国社会保险法》
第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2.《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条：(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
3.《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发〔1993〕120号)全文。
4.《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)全文。
5.《关于印发〈机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程〉的通知》(人社部发〔2015〕32号)
第三十七条：参保人员符合退休条件的，参保单位向社保经办机构申报办理退休人员待遇核定。
五、玉溪职工提前退休申请受理条件有哪些
一、玉溪职工提前退休申请受理条件有哪些
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
二、玉溪申请职工提前退休需要准备的资料
1.职工档案(按照劳力字〔1992〕33号文件规定整理)
2.《玉溪市基本养老保险待遇核准表》一式六份
3.《玉溪市社会保险个人账户缴费情况表》
4.《参加工作时间及缴费年限确认表》
5.户口簿原件及复印件(复印户口簿、本人页)
6.身份证复印件
7.曾领取失业金人员需提供《玉溪市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。
六、玉溪职工正常退休申请受理条件有哪些
一、玉溪职工正常退休申请受理的条件有哪些
对于档案无异议且完整的，可以现场核准。
二、玉溪职工正常退休申请的办理流程
1、申请:提交申请材料进行申请。
2、受理:人社部门负责退休人员信息核准的处室受理申请
3、审查:核查基本信息情况
4、决定:满足条件的为其反馈《单位拟退休人员信息核准表》，并一次性告知申请人携带“人事档案”、“独生子女证”等其他办理退休需要的材料，约定办理时间，前往各级人社部门负责退休人员信息核准的处室办理
5、送达:反馈单位拟退休人员信息核准表
三、玉溪职工正常退休申请办理的法律依据
1、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休;(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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