一、工伤会赔付医药费吗现在
工伤一般会赔付医药费。根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
1. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，以确保职工在发生工伤时能够获得相应的赔偿。若用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合规定的，由工伤保险基金支付。
3. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
总之，工伤情况下通常会赔付医药费，但具体情况需根据实际法律规定和相关程序来确定。
二、工伤会赔付医药费吗
工伤通常会赔付医药费。根据相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，其医疗费用由工伤保险基金支付。但需注意以下几点：1. 必须是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病；2. 要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；3. 治疗应当在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可以先到就近的医疗机构急救。如果不符合上述条件，医药费可能无法由工伤保险基金赔付。
三、工伤会赔付医药费吗多少钱
工伤一般会赔付医药费。具体赔付金额需根据实际医疗费用及相关规定来确定。
1. 工伤医疗费用通常由工伤保险基金支付。包括因工伤事故在定点医疗机构就医的费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2. 对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，工伤保险基金予以全额支付。
3. 但如果工伤涉及的医疗费用超出了工伤保险基金的支付范围，例如属于个人疾病治疗的部分，或者超过规定标准的费用，可能需要由用人单位或个人承担。
总之，工伤医药费的赔付以实际发生的符合规定的医疗费用为依据，具体金额需根据实际情况进行核算和确定。
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