一、工伤赔偿医药费吗
工伤赔偿包含医药费。根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
1. 一般情况下，治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
2. 对于符合规定的工伤医疗费用，工伤保险基金会按照规定的标准和范围进行支付，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
3. 但如果工伤是由于职工自身故意或者违反操作规程造成的，那么相应的医疗费用可能不会由工伤保险基金支付。
总之，工伤赔偿通常会涵盖医药费，以保障工伤职工的合法权益。
二、工伤评级以后医疗费怎么算
工伤评级后，医疗费的计算通常遵循以下原则。首先，已参保的情况下，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。其次，如果工伤职工的伤情需要到协议医疗机构以外就医，需经经办机构同意，其发生的医疗费用符合规定的，也可报销。再者，对于工伤复发的医疗费用，在协议医疗机构就医的，再次发生的符合规定的医疗费用，由工伤保险基金支付。但如果是旧伤复发但未经劳动能力鉴定委员会确认的，相关医疗费用可能无法从工伤保险基金中报销。总之，要根据具体情况和相关规定来准确计算工伤评级后的医疗费。
三、工伤伤残等级需要从新鉴定吗
工伤伤残等级是否需要重新鉴定，需根据具体情况判断。
1. 若工伤职工的伤情发生变化，导致其伤残程度较原鉴定结论有明显改变，或者康复情况与原鉴定结论不符时，经劳动能力鉴定委员会复查鉴定，可以对伤残等级进行重新鉴定。
2. 若工伤职工对初次鉴定结论不服，在规定的期限内可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定的伤残等级为最终结论。
3. 此外，法律法规规定的其他情形，如工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果用人单位未按照规定支付相关费用，工伤职工可以申请劳动仲裁，在仲裁过程中可能需要对伤残等级进行重新鉴定。
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来源：头条-工伤伤残等级需要从新鉴定吗，工伤之后伤残等级鉴定的时效