大连十级工伤赔偿多少钱啊,工伤赔偿是由公司赔吗还是社保

劳动纠纷 编辑:顾嘉光

一、大连十级工伤赔偿多少钱啊

大连十级工伤赔偿数额需根据具体情况计算。

一般来说,十级工伤赔偿项目包含以下几类:

1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金:具体标准由大连当地根据政策确定,通常与职工所在地区的社平工资等因素相关。

3.一次性伤残就业补助金:同样按照大连当地规定执行,也和社平工资等挂钩。

此外,在工伤治疗期间,还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按实际治疗支出计算;停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费根据护理依赖程度确定;住院伙食补助费按当地标准支付。

要准确计算大连十级工伤赔偿金额,需明确本人工资数额、当地相关政策标准以及各项实际花费等具体信息。

二、工伤赔偿是由公司赔吗还是社保

工伤赔偿责任的承担主体需根据具体情况而定。

若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险:

-部分赔偿项目由工伤保险基金支付,例如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。

-部分项目由用人单位支付,如停工留薪期工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

若用人单位未依法缴纳工伤保险,那么所有的工伤赔偿项目都由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

总之,工伤赔偿并不单纯由公司或社保承担,需结合用人单位参保情况及具体赔偿项目来确定责任主体。

三、大连工伤10级赔付多少钱

大连工伤10级的赔付金额需根据具体情况确定。一般来说,包含以下几部分:

1.一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金:按照大连地区规定,十级伤残的该补助金标准会结合当地职工月平均工资等因素确定,通常为一定月数的当地职工月平均工资。

3.一次性伤残就业补助金:同样依据当地规定执行,也是以月数乘以当地职工月平均工资计算。

此外,工伤期间还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。医疗费实报实销;停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费根据护理依赖程度确定;住院伙食补助费按照当地标准支付。

具体赔付金额建议咨询当地社保部门或专业律师,以根据个人实际情况准确计算。

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