一、工伤后赔偿怎么赔偿付法
工伤后赔偿的支付方式主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。首先，在认定为工伤后，职工可享受一系列的赔偿项目，如医疗费，这是治疗工伤所需的费用，由工伤保险基金支付。其次是住院伙食补助费，按照规定的标准，对工伤职工在住院期间进行伙食补助。再者是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
除了以上项目，还包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。伤残津贴根据伤残等级发放，以保障工伤职工的生活。一次性伤残补助金则是按照一定的标准，根据伤残等级一次性支付给工伤职工。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。总之，工伤后赔偿的支付是有明确法律规定的，以保障工伤职工的合法权益。
二、工伤鉴定后伤残怎么赔偿
工伤鉴定后，伤残赔偿的计算涉及多个方面。首先，要确定伤残等级，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。一般来说，伤残赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
一次性伤残补助金是根据伤残等级和本人工资来计算的，它是对因工伤导致的一次性经济补偿。伤残津贴则是在劳动者因工伤丧失劳动能力后，由用人单位按月支付的津贴，以保障其基本生活。
此外，还可能涉及到工伤医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等方面的赔偿。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，用于治疗工伤所需的费用。康复费用也是根据实际情况进行报销。
停工留薪期工资是指劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗期间，用人单位应当按照正常工资标准支付的工资。
在计算伤残赔偿时，需要综合考虑各种因素，确保劳动者的合法权益得到充分保障。同时，不同地区的工伤赔偿标准可能会有所差异，劳动者应根据当地的法律法规来确定具体的赔偿金额。如果对伤残赔偿有疑问或争议，劳动者可以咨询专业的律师，以获得更准确的法律建议和帮助。
三、工伤赔偿父母放弃赔偿要怎么公证
工伤赔偿是劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病而获得的法定补偿。在某些情况下，父母可能会选择放弃工伤赔偿。
如果父母要放弃工伤赔偿，通常需要进行公证。公证是一种法定的证明行为，能够确保放弃行为的真实性、合法性和有效性。
进行公证时，父母需要亲自到当地的公证机构办理相关手续。公证员会要求父母提供相关的证明材料，如身份证、户口本、与工伤职工的关系证明等。同时，父母还需要填写公证申请表，明确表示自愿放弃工伤赔偿，并在申请表上签字盖章。
公证机构会对父母的申请进行审查，确认其行为的真实性和合法性。如果审查通过，公证机构会出具公证书，证明父母已经放弃了工伤赔偿。
需要注意的是，父母放弃工伤赔偿应当是自愿的，并且应当经过充分的考虑。在做出放弃决定之前，父母可以咨询专业的律师，了解相关的法律规定和后果。此外，工伤赔偿的具体数额和范围可能会因地区、行业等因素而有所不同，父母在放弃赔偿之前应当了解清楚相关的情况。
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