一、下班受伤属于工伤吗
下班受伤是否属于工伤需要根据具体情况判断。
如果是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。这是因为相关法律明确规定了这种情况下的上下班途中受伤视为工伤情形。
然而，如果是下班后从事与工作完全无关的活动，比如自己去参加一些高风险的运动受伤，或者是因为自己的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等导致受伤的，这些情况不属于工伤。
所以，下班受伤不能一概而论判定为工伤或者不是工伤，要依据受伤的原因、情形是否符合法律规定的工伤认定条件来确定。
二、下班时间摔伤算不算工伤
下班时间摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断。
如果是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是基于对职工上下班途中合理权益的保护。
但如果仅仅是自己不小心在下班时间摔伤，例如在公司楼下自己走路不小心摔倒，这种情况通常不属于工伤范畴。因为工伤强调的是因工作原因遭受事故伤害，而单纯自己不小心摔伤与工作没有直接关联。
此外，如果是在单位内下班时，因单位环境存在安全隐患等与工作相关的因素导致摔伤，有可能被认定为工伤，比如单位楼梯扶手损坏导致下楼时摔伤。
三、下班摔伤算工伤吗
下班摔伤是否算工伤需要分情况来看。
如果是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是符合工伤保险条例规定的特定情形。
但如果仅仅是自己不小心摔伤，比如自己走路不小心滑倒，这种情况下一般不算工伤。因为工伤的认定有着严格的标准，要求是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合上述下班途中特定事故类型的伤害。在下班途中自己摔伤不属于因工作原因导致的伤害，不符合工伤认定的基本要素。
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