一、工伤单位不赔怎么办
如果遭遇工伤单位不赔偿，您可以采取以下法律途径解决：首先，申请工伤认定，这是获得赔偿的重要前提。在规定时间内，向劳动保障行政部门提出申请，以确定工伤性质。
其次，进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，这关系到赔偿的具体数额。
然后，若单位拒绝赔偿，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担工伤赔偿责任。仲裁裁决生效后，单位仍不履行的，您有权向法院申请强制执行。
在此过程中，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗诊断证明等，以支持您的诉求。
二、工伤单位不赔去哪解决最快
如果工伤单位拒绝赔偿，最快的解决途径通常是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，督促其履行赔偿义务。
您也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序之一。在仲裁过程中，您需要提供相关证据证明工伤事实和损失。
若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。但诉讼程序相对耗时较长。
建议您在采取行动前，尽可能收集好工伤认定决定书、医疗费用票据、劳动合同等相关证据，以增加胜诉的可能性。
三、工伤单位超过30天还能申请吗
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来源：头条-工伤单位超过30天还能申请吗，工伤申请超过30天怎么补救