一、工伤等级鉴定后的赔偿是给本人还是单位
工伤等级鉴定后的赔偿款项归属分不同情况。
一次性伤残补助金，这是对工伤职工因伤残导致的工资收入减少等损失的补偿，直接支付给工伤职工本人，用于保障其生活及后续康复等需求。
一次性工伤医疗补助金，通常也是支付给工伤职工本人。此补助金旨在帮助职工在离职后处理可能产生的后续医疗费用，因其与职工个人后续医疗情况紧密相关，故归职工个人。
而一次性伤残就业补助金，由用人单位支付给工伤职工。当职工因工伤与单位解除或终止劳动关系时，这笔费用帮助职工在重新就业前有一定经济支持。
在停工留薪期内，工资福利待遇由用人单位按月支付给职工本人，确保职工在治疗和休息期间生活不受影响。
总之，工伤赔偿中多数款项是支付给工伤职工本人，以保障其合法权益，使其能得到相应补偿用于康复、生活等方面。单位在其中承担部分支付责任及协助职工获取赔偿的义务。
二、工伤的营养费和护理费该如何赔偿
工伤赔偿中，营养费和护理费的赔偿有明确规定。
关于营养费，若工伤职工确实因伤需要加强营养辅助康复，一般要根据医疗机构出具的意见来确定。若医疗机构在诊断证明等材料中明确建议补充营养及相应标准，法院或劳动仲裁机构通常会据此酌定营养费数额。
护理费方面，在工伤治疗期间，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。单位未安排护理的，需支付护理费。
评定伤残后并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
具体赔偿需依据实际情况，收集相关证据，如医疗机构证明、劳动能力鉴定结论等，通过合法途径主张权益，以保障工伤职工应得的赔偿。
三、工伤第二次手术需要重新认定吗
工伤第二次手术一般不需要重新进行工伤认定。
工伤认定是对职工遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤范围的判定，一旦经法定程序认定为工伤，该认定结果通常具有确定性和稳定性。第二次手术若属于首次工伤事故引发的后续必要治疗，是基于已认定工伤的伤情延续性治疗行为。
不过存在特殊情况。若第二次手术的原因并非首次工伤事故直接导致，比如在恢复期间因其他意外造成与原工伤无关的新伤而需手术，这种情况下就可能需要重新对此次受伤情况进行认定，判断是否属于工伤范畴。
此外，若职工对工伤认定决定有异议，或者劳动保障行政部门认为有必要重新审查的，也可能涉及重新认定。但正常而言，单纯的工伤后续必要二次手术，无需重复工伤认定流程，职工可按规定继续享受相应的工伤待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定等级后赔偿由谁负
●工伤等级鉴定结果出来后赔款应该怎么算
●工伤赔偿在鉴定等级后多久能拿到
●工伤级别鉴定后赔偿的工资怎么算
●工伤鉴定后赔偿金由谁付
●工伤鉴定等级谁说了算
●工伤赔偿级别鉴定
●工伤等级鉴定结果出来后赔款应该怎么算
●工伤鉴定级别越高赔的钱越多吗
●工伤等级鉴定赔付金额
●工伤的营养费怎么赔付
●工伤营养费用怎么算
●工伤营养费计算标准
●工伤的营养费怎么计算
●工伤营养费赔付标准
●工伤营养费怎么算?
●工伤营养费的标准
●工伤营养费怎么计算
●工伤营养费一般赔偿多少天
●工伤营养费标准
来源：中国法院网-工伤第二次手术需要重新认定吗，工伤做第二次手术的费用还保销吗