一、工伤伤了眼睛看得见属于几级伤残
仅表明工伤伤了眼睛且看得见，无法准确判断具体伤残等级。伤残等级的评定需综合多方面因素，要依据专业的医学检查及对视力、视野等功能的详细评估。
一般来说，劳动能力鉴定会从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等方面全面考量。对于眼部工伤，不仅要看当前视力状况，还会评估是否存在其他并发症，如眼球结构损伤、眼底病变等对视觉功能产生的潜在影响。
通常需由专业的劳动能力鉴定机构，在工伤职工伤情相对稳定后，通过规范的检查流程和标准，运用相关医学诊断依据来确定具体伤残等级。常见的眼部伤残等级从一级到十级都有可能，不同等级对应不同的赔偿标准与待遇。建议及时申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级认定结果。
二、工伤伤到眼睛右眼摘除是几级伤残
工伤导致右眼摘除，初步判断可能构成五级左右伤残，但具体伤残等级需经专业劳动能力鉴定机构评定。
劳动能力鉴定会综合多方面因素，如眼球缺失的具体情况、对眼部功能及日常生活、工作的影响程度等。一般而言，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.3；或一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.3等情况可能对应五级伤残。
申请伤残鉴定，需先认定工伤。职工所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，若单位未申请，职工本人、近亲属或工会组织可在规定期限内提出。认定工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，委员会会组织专家依据相关标准进行评定并出具鉴定结论。该结论是确定工伤保险待遇等权益的重要依据。
三、工伤伤情鉴定谁通知去做鉴定
工伤伤情鉴定的通知主体分不同情况。一般来说，劳动能力鉴定委员会会通知相关当事人去做鉴定。
在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会根据工作安排，按照规定程序通知申请人前来进行鉴定。
此外，在实践中，用人单位也有义务关注鉴定流程并协助职工。当劳动能力鉴定委员会发出通知后，用人单位可能会及时传达给工伤职工，告知其鉴定的时间、地点等具体事项，以确保职工能按时参加鉴定。总之，主要由劳动能力鉴定委员会负责发出正式的鉴定通知，同时用人单位也会起到一定的协助传达作用。
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