一、工地工伤三级伤残怎么赔偿
你要是出了个什么意外的话，比如工伤啥的，那公司肯定得赔给你一些钱。这其中包括哪些呢？如说，医疗费，还有你在医院住着的时候请的看护人员的费用，还有你受伤期间，老板没让你上班，但是还照样发给你的工资，当然，还有吃饭和住宿的费用，甚至是生活上需要照顾的费用，这些都是要算进去的。至于到底能拿到多少，就得看你的实际情况来定了。
如果你因为这个工伤，导致身体受到了一定程度的伤害，那你可能会被评定为伤残等级。这时候，公司就得给你一笔一次性的伤残补助金。从一级到六级，如果你还想继续留在公司工作，那你每个月都可以领到一份伤残津贴。但是，如果你觉得自己已经不能胜任这份工作了，想要离开公司，那么在这种情况下，你还可以得到一笔一次性的工伤医疗补助金，以及一笔一次性的伤残就业补助金。不过，具体的金额标准，还是要看你们所在的省、自治区或者直辖市的相关法律法规来决定。
二、年底工伤赔偿怎么处理
知道啥是工伤赔偿嘛？实就是包含了好多东西呢！比如说看病花的钱（医疗费）、住院时候的护理费、你在医院躺着也能发到的薪水（停工留薪期工资）、吃饭的钱（伙食补助费）、出门儿坐车的钱（交通费）、住旅馆的钱（食宿费）、生活中的护理费（生活护理费）、出外工作需要用到的工具费用（辅助器具费等等，这个就根据每个人的实际情况来定~。还有，如果受伤程度挺严重变成残疾了那种，公司就要给你一笔钱，这叫一次性伤残补助金。在这个伤残的级别里面，一级到六级的话，还能继续留在公司里工作，而且每个月都可以领到一份钱，那就是伤残津贴。在残疾程度稍微轻点儿的五级到十级之间，如果你跟公司说要解除劳动关系的话，公司还要再给你一笔钱，叫做一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额标准呢，是由咱们国家的各个省、自治区、直辖市的人民政府来制定的。
三、工伤大臂骨折赔偿多少钱
这个工伤赔偿挺复杂的，一大堆都包括在里面了：比如你治疗花掉的医药费，住院这段时间需要别人照顾的时候的护理费（劳模），还有你休养生息的那段时间里工资怎么算，吃饭花了多少钱这些都要算进去。如果严重到还需要住宾馆或者外面吃的话，这部分费用也要算进赔偿范围内。再加上辅助器具的购买和使用的花费等等，都是我们要考虑的。然后看你的身体到底受到了什么样的伤害程度，如果属于伤残级别的话，那就有可能得到一笔钱叫做“一次性伤残补助金”；要是从一级到六级，你还想继续留在公司工作的话，每个月还能领到一份叫做“伤残津贴”的东西。但是如果是五级到十级，当你决定离开公司的时候，你可以拿到一笔叫做“一次性工伤医疗补助金”的钱，同时也会有一笔叫做“一次性伤残就业补助金”的钱。具体的金额是多少呢？个就要看你们所在的省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的！
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。
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