一、深圳工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿的标准如下：
首先，关于医疗费，其赔偿金额等于诊疗金额、药品金额和住院服务费金额之和，这些都要按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来确定。
其次，住院伙食补助费的赔偿金额，按照因公出差的伙食补助标准来计算。
然后是交通食宿费，其赔偿金额等于交通费、住宿费和伙食费之和。
接下来是辅助器具费，赔偿金额为普通适用器具的合理费用乘以器具数量。
护理费的赔偿金额，按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算。
伤残补助金的赔偿金额，根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资乘以24，二级伤残为22，以此类推，十级伤残为本人工资乘以6。
伤残津贴的赔偿金额，根据伤残等级和本人工资确定，一级伤残为90%，二级伤残为85%，四级伤残为75%。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
丧葬补助金的赔偿金额，等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
供养亲属抚恤金的赔偿金额，根据工亡职工本人工资和供养亲属情况确定，配偶为40%，其他亲属为30%（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）。
最后是一次性工亡补助金，赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以（48到60个月）。
二、工伤赔偿案由怎么定
工伤赔偿纠纷主要包括损害赔偿纠纷、劳动争议和工伤保险待遇纠纷等类型。
如果单位未履行赔偿义务或双方就赔偿数额无法达成一致，就可能引发工伤损害赔偿纠纷。此外，大多数工伤赔偿纠纷也源于用人单位不愿赔偿劳动者的损失。
除了上述两种情况，工伤保险待遇纠纷也较为常见。
根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。具体包括：在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也将从工伤保险基金中支付；工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理；工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也将从工伤保险基金中支付。
三、工伤肩膀伤到筋怎么赔偿
如果因工伤导致筋部受伤，但无法确定伤残等级，劳动者可以获得以下赔偿：停工留薪期工资福利、住院伙食补助费、医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费以及其他合理费用。
若经过鉴定确定了伤残等级，劳动者还可以获得以下工伤赔偿项目：伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、离职时的一次性医疗补助金。
需要注意的是，具体的赔偿项目和标准可能因地区和法律规定而有所不同。在处理工伤赔偿事宜时，劳动者应及时寻求专业法律意见，并保留好相关证据，以维护自身的合法权益。
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