三方协议签了想换工作怎么办学校还给毕业证不，三方协议签了想换工作怎么办要给学校说吗
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三方协议签了想换工作怎么办要给违约金吗
孩子之前已经签了三方，但是现在又有了更好的选择，应该怎么解约？有哪些注意事项？
第一个、三方协议能不能毁约？那当然是可以的！有的学校会跟孩子说三方只有一次机会，签完了你就不能违约了。实际上是因为学校担心孩子他会经常毁约，会影响企业对学校的口碑和看法，所以说你可以看成是吓唬孩子的一种说法。但是也不建议频繁去违约，非常耗费时间和精力。
第二个、违约的流程是什么？咱们需要先和企业协商缴纳违约金，然后企业会出具解约函，并且把原来的三方给退回来，咱们再拿着解约函和原来的三方向学校申请一个新的三方，这样的话就可以和新的企业重新签约了。
第三个、跟原来的企业解约需要多长时间？短的话一般是一周到两周，长的的话也有一个月、两个月的，你一定要多跟催。并且，我们要问清楚孩子准备新签的这家单位给了多久的签约等待期，尽可能把这个时间拉长一点，你避免到时候这个整个解约周期拖的太长了，新的单位又不录用孩子了，那就是陪了夫人又折兵了。
三方协议签了想换工作怎么办 档案怎么办
每年让大学生很头疼的一件事情，就是好不容易找到了一家好单位，成功签订了三方协议，但是后面突然发现自己不喜欢这家单位，或者后面找到了更好的单位，突然想毁约了该怎么办呢？具体办理流程又是什么呢？注意事项有哪一些？今天这篇文章就给大家详细讲解清楚，别吃亏和踩坑了都不知道。
1、签订了三方协议能不能毁约呢？答案是肯定可以的，只不过有的学校的老师跟同学说得比较严重，说三方协议只有一次机会，不能随便毁约，不然会影响自己找工作。严格来讲这种说法是不对的，有的学校为了保证自己本校的就业率，会变相说成这样的说法，反而让有的大学生引发无谓的恐惧，着急找了一家单位去签约。但话说回来，一般不建议大家频繁去毁约，毕竟对你个人也是会有影响的，同时也消耗你的时间和精力。
针对这一点，在签订三方协议之前，就要明确自己的需求到底是什么，你找的这家单位是根据什么来找的，是一时头脑发热去找，还是提前下过功夫去找？找的这家单位属于什么性质，在体制内，还是在体制外？薪资待遇如何？综合福利有哪一些？是基础岗位，还是核心岗位？是在总部，还是在子公司？这些问题都要在找工作之前提前去了解清楚，而不是等到签订了三方协议之后再去了解。
2、如果签订了三方协议，但是想要毁约，那如何来解约呢？一般来说，在刚开始签订的时候，协议上面会明确写着违约金，所以如果想要解约，这就需要和企业协商好，要缴纳对应的违约金，之后企业会给你出具解约函，并且把当初的三方协议给你退回来，然后你可以拿着解约函和原来的三方协议签订下一家单位。
在签订三方协议的时候，要注意看看违约金是多少，每年有很多大学生因为高额违约金吃亏的非常多，如果违约金超过了1万，或者是自己工资的2倍金额，那这样的公司就要小心了，当心自己连工资都领不到。万一真的遇到了这种不靠谱的公司，让你缴纳高额的违约金，可以直接去找人社局询问清楚，动真格起来，有些单位也不希望把事情闹大。所以，大学生在找工作的时候，要多上心，要懂得维护自己的利益。
3、这里面有个细节，三方协议要解约的话，需要多长时间呢？一般是一周或者两周时间，时间久的话也出现过一个月到两个月的时间，所以这里面就要注意了，如果你找到了另一家单位，要问清楚具体签约的时间是多久，允许自己有多长时间去考虑，目的就是为了避免你上一家单位都还没有解约，你下一家单位都已经开始通知你去签订三方协议了，别到最后竹篮打水一场空。
综合以上这3点，将来如果要签订三方协议，就要注意相关细节。大学生人生当中第一份工作非常重要，稍有不慎，不仅会影响自己是应届生的身份，还大大消耗自己的时间和精力。
三方协议签了想换工作怎么办合同上没说明有违约金
补偿标准
- 一般情况：根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。
- 高工资情况：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。
特殊情况
- 违法解除：若原公司未经员工同意强行将员工转至第三方，员工拒绝导致原公司解除或终止劳动合同，员工可主张原公司违法解除劳动合同，要求支付赔偿金，赔偿金额为经济补偿标准的二倍，经济补偿与赔偿金不能同时享受。
- 协商一致无补偿：如果劳动者自己同意转签第三方合同，新合同明确承接原合同工作年限等权益，且原用人单位、新用人单位和劳动者三方达成无补偿协议，则可能没有补偿。
补偿通常是直接支付给员工个人，不存在在工人之间分配的问题。如果涉及集体劳动争议，在仲裁或诉讼后获得的补偿，会按照每个员工应得的份额分别支付给个人。
三方协议签了想换工作怎么办毕业
24届的同学们即将毕业，二批公示名单还未公示的情况下，部分同学不想等直接与其他单位签订了三方，这种情况还能进国网吗？
三方协议的签订意味着什么？有什么作用，为什么重要呢？今天一篇文章告诉你！
一、三方协议的作用
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等—系列相关问题，代表着大学生毕业后的第一份工作。
三方协议可以说是用人单位承诺你能进入该单位的保证书，在毕业生到单位报到与用人单位签订劳动合同后自行终止。
二、国家电网对三方协议的要求
各省公司报考要求不同，对考生的三方协议要求也不同，但在国家电网招聘的一些环节中，如提前批、资格审查、面试、双选、录取签约等环节，都有电力公司要求应聘考生提供空白三方协议，进行审查核实。
24届1批资格审查要求
24届二批面试公告要求
一般各省公司的电力单位会在当年的招聘公告中对此进行说明，同学们可关注最新公告了解相关要求。如果在国网招聘各个环节中应聘考生已与其他单位签订三方，无法提供空白三方证明进行审查，则将会被取消应聘和进去国网的资格。
三、已经签了怎么办？
有些同学担心签了三方是不是就不是应届生了，无法用应届生的身份参加国网考试，别担心签署三方协议是不影响应届生身份，也是可以参加国网考试的。
但要确保在国家电网需要你提供空白三方协议时，你能及时与之前签约单位解约，并重新拿到新的空白三方协议，提供给国家电网。
三方协议解约流程
无论是向原签约单位说明违约原因，还是原单位出具的解约/违约函。都要用书面（如邮件）方式进行沟通，方便留存以防出现纠纷问题，另外获取解约函要加盖公章才有效。
综上所述，三方协议十分重要。可以理解同学们想要有一份工作保底，但签订了正式劳动合同缴纳了社保就很遗憾不能报考国网了。希望同学们要多重考虑、谨慎决定！
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