一、未作工伤认定如何赔偿
要是咱们的员工没有把工伤认定这个事儿搞定的话，那他们现在还真就不能够向公司要求赔偿。
不过呢，如果责任在公司这边儿，员工也可以通过法规来维护自己的权益，自己去当地的劳动行政机关办理这个申请。
只要最后被认定为工伤了，那他们就能按照法律规定享受各种工伤保险带来的好处啦，比如治疗工伤时候的医药费啊，康复训练花的钱啊，住院时候吃的饭钱啊，在外地看病的车马费和住店的钱啊，安装假肢和配置残疾用具要掏的钱啊，做劳动能力鉴定的钱啊，还有可能出现的其他额外费用等等。
二、临时工工伤赔偿标准
当然啦，咱们这边也给大家准备好了一份详细的工伤赔偿指南。
首先呢，一到四级：（1）第一笔一次性的伤残补偿金是这样规定的哦：一级伤残可以拿到27个月的自己工资作为赔偿，二级伤残就是25个月的工资，至于三级和四级伤残的话，分别可以拿到23个月和21个月的工资。
（2）接着，每个月都能从单位那里领到一份伤残津贴，标准也是很明确的：一级伤残可以拿到工资的90%，二级伤残拿85%，三级伤残拿80%，四级伤残则是75%。
然后呢，五六级这块儿：（1）再看看这部分，一次性的伤残补偿金是这么算的：五级伤残可以拿到18个月的工资，六级伤残就有16个月的工资了。
（2）如果你还想继续留在公司工作，那么单位会给你安排适合的岗位直到你退休为止；如果实在是找不到合适的工作，那每个月还是可以领到一份伤残津贴的，标准如下：五级伤残可以拿到工资的70%，六级伤残则是60%。
最后呢，七到十级：（1）这部分的一次性伤残补偿金是这样规定的：七级伤残可以拿到13个月的工资，八级伤残是11个月的工资，九级伤残是9个月的工资，十级伤残则是7个月的工资。
（2）等到劳动合同到期了，或者是你自己主动提出要离开公司，那么你还可以享受到一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金哦。
三、河北工伤赔偿标准
首先，一级到四级伤残有如下福利：（1）能够拿到一笔钱哦，金额根据你受伤情况而定，比如，如果是一级伤残的话，就能拿到27个月的自己的工资呢！以此类推，二级伤残能拿25个月，三级伤残能拿23个月，四级伤残能拿21个月。
（2）除了这个，还可以每个月都领到一些钱，这部分钱叫做“伤残津贴”，具体金额是这样的：一级伤残能拿到自己工资的90%，二级伤残能拿到85%，三级伤残能拿到80%，四级伤残能拿到75%。
然后，我们来看看五级和六级伤残的待遇：（1）同样也能拿到一笔钱，金额是这样的：五级伤残能拿到18个月的自己的工资，六级伤残能拿到16个月的自己的工资。
（2）如果你还想继续在公司干活，公司会给你安排合适的工作直到你退休为止；如果实在是没法再工作了，那就只能每个月领到一些钱，这部分钱叫做“伤残津贴”，具体金额是这样的：五级伤残能拿到自己工资的70%，六级伤残能拿到自己工资的60%。
（3）如果你觉得不想干了，想要辞职或者被公司开除，那么你还能享受到一次性的工伤医疗补助金。
最后，我们来说说七级到十级伤残的待遇：（1）同样也能拿到一笔钱，金额是这样的：七级伤残能拿到13个月的自己的工资，八级伤残能拿到11个月的自己的工资，九级伤残能拿到9个月的自己的工资，十级伤残能拿到7个月的自己的工资。
（2）如果你的劳动合同到期了，或者是你自己主动提出要离开公司，那么你还能享受到一次性的工伤医疗补助金，还有一次性的伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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来源：临律-河北工伤赔偿标准，河北工伤10级赔偿标准