一、在青岛工伤10级赔多少钱
青岛工伤10级的赔偿数额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为4个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为8个月。
4.其他赔偿：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费、交通费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资一般按照正常出勤月工资标准确定；护理费根据护理依赖程度等确定；营养费按医嘱及实际情况判断；交通费按实际合理支出。
具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等详细数据确定。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，依据法定程序维护自身合法权益。
二、在宁波工伤十级赔偿多少钱
工伤十级赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，宁波适用浙江省标准。以浙江省为例，这两项在解除或者终止劳动合同时支付。
此外，还可能存在停工留薪期工资福利待遇，一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。同时，治疗工伤的医疗费、康复费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也有相应规定标准。总之，要准确计算宁波工伤十级赔偿金额，需结合本人工资、是否解除劳动合同等详细情况确定。
三、在青岛工伤10级赔多少钱啊
青岛工伤10级赔偿数额需根据具体情况确定。赔偿项目一般包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残一般支付4个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残通常支付8个月。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理级别和实际需要确定；住院伙食补助费按当地标准执行。具体赔偿金额，需结合本人工资、当地职工平均工资等实际情况准确计算。
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