一、工伤髂骨翼骨折怎么赔偿
如果因为工伤导致骨折，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，然后根据伤残等级享受工伤待遇。伤残等级不一样，赔付的金额也会有所不同。一般伤残会分为十个等级，一级最严重，十级最轻。
被鉴定为一至四级伤残的话，就不能继续工作了，但劳动关系会被保留，同时会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。
其中，一次性伤残补助金的赔付标准是：一级伤残是24个月的本人工资，二级伤残是22个月的本人工资，三级伤残是20个月的本人工资，四级伤残是18个月的本人工资。
伤残津贴则按照以下标准赔付：一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是本人工资的80%，四级伤残是本人工资的75%。
五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金。具体标准是：五级伤残是14个月的本人工资，六级伤残是12个月的本人工资，七级伤残是12个月的本人工资，八级伤残是10个月的本人工资，九级伤残是8个月的本人工资，十级伤残是6个月的本人工资。
二、工伤骨折活动受限怎么赔偿
工伤骨折活动受限赔偿涉及的内容可多了，像什么医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资，还有一次性伤残补助金啥的。具体赔多少，得看伤者的伤情、治疗情况、工资高低还有伤残等级这些因素。首先，医疗费用得按实际发生的算，手术费、药费这些都得给报了。
其次，康复费用也得赔，这是让伤者恢复功能必需的。还有，因为工伤导致伤者收入减少，这停工留薪期工资得按原来的工资福利待遇发。
最后，根据伤残等级，伤者还能拿到一次性伤残补助金。整个赔偿过程得按照法律法规和政策来，得保证伤者的合法权益。
三、双踝骨折工伤怎么赔偿
如果在工作中受伤导致骨折，需要去人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，然后根据伤残等级领取工伤待遇。伤残等级不一样，赔付的钱也不一样。伤残一般分为十级，一级最严重，十级最轻。
被鉴定为一至四级伤残，就不能在工作岗位上了，但劳动关系还保留着，会给你发一次性伤残补助金和伤残津贴。
其中，一次性伤残补助金是按照一级伤残赔24个月本人工资，二级伤残赔22个月本人工资，三级伤残赔20个月本人工资，四级伤残赔18个月本人工资的标准发。
伤残津贴是按照一级伤残赔本人工资的90%，二级伤残赔85%，三级伤残赔80%，四级伤残赔75%的标准发。
五至十级伤残也会给一次性伤残补助金。其中五级伤残赔14个月本人工资，六级伤残赔12个月本人工资，七级伤残赔12个月本人工资，八级伤残赔10个月本人工资，九级伤残赔8个月本人工资，十级伤残赔6个月本人工资。
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