社保包括什么险种，上海社保包括什么
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社保包括什么项目内容
社保的有关制度比较复杂，确实需要我们仔细了解。社保本身分为养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。很多人习惯地把养老保险称之为社保，这确实有些偏颇了。
就养老保险而言，我们参加养老保险又分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险。很多人又把城乡居民养老保险的待遇称之为低保或者养老补贴，这也是不对的。
至于职工基本养老保险参保的方式又分为企业职工参保和灵活就业人员参保两种方式。
《社会保险法》规定，职工基本养老保险设有个人账户制度。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
养老保险缴费如何划分？按照现在的规定，职工本人缴纳养老保险的比例都是养老保险个人缴费基数的8%，单位缴费比例是单位缴费基数的16%（广东、浙江14%）。个人缴费基数不一定等于单位缴费基数。有些地方，按照个人缴费基数之和确定单位缴费基数，因此很多人感觉是单位和个人同意缴费基数。实际上不是这样的，也有些地方直接是按照单位的工资总额确定单位缴费基数。
职工个人缴纳的部分全部进入个人账户，相当于自己给自己积攒的养老金。在退休以后也是如此，国家用养老保险个人账户的钱，用于发放个人账户养老金。
个人账户养老金如何计算？个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计划月数。比如说养老保险个人账户余额有5万元，60岁退休的计发月数是139个月，这样退休以后每月可以领取360元左右的个人账户养老金。
养老保险个人账户的余额，每支付一个月个人账户养老金以后会减去等额的钱数，直至扣完为止。
①如果说还没有扣完，参保人就去世了，相应的养老保险，个人账户的余额可以继承，也就是说职工本轮缴纳的部分不会亏本。
②如果是领取完了，参保人员还没有去世，国家会从统筹账户中拨付等额的个人账户养老金继续支付给退休人员，确保退休人员养老保险待遇不降低。
单位缴纳的部分有哪些待遇？单位缴纳的部分会全部计入统筹账户，与职工个人无关。但是并不代表单位缴纳的这一部分形不成职工的养老金待遇。退休职工除了领取个人账户养老金以外，一定还有基础养老金，还有的职工会领取过渡性养老金。基础养老金可以理解为单位缴纳统筹账户部分的一部分待遇。
除了基础养老金以外，实际上养老保险基金支付给职工的各种补贴补助，尤其是参保人去世以后的丧葬补助费和抚恤金待遇，全部都是由统筹基金支出。
特别是退休以后，国家每年按照经济社会发展情况，对退休人员增加的养老金待遇，大部分都是由统筹账户支付。现在每年调整养老金也会按照个人调整的比例增加个人账户余额扣除部分。比如说，原先每月领取个人账户养老金300元，2021年退休人员平均养老金增加幅度为4.5%，但是本人增加了8%，那么2021年个人账户养老金每月扣除的部分就变成了324元。
灵活就业人员缴纳的养老保险，是按照首先个人缴费基数的8%记入个人账户，剩余部分进入统筹账户的方式划分的。
所以，我们的养老保险缴费，不是缴纳的钱数全部进入个人账户的，只有缴费基数的8%。但是所有简单的前述会全部形成养老保险基金，用于支付符合养老保险支付条件人员待遇的。
公司给交的社保包括什么
社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。
我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。
五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险
目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。
有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意。
灵活就业的社保包括什么
社保分为哪三种
社保全称是社会保险,目前我国社会保险有三种形式:城镇居民养老保险(以下简称城居保)、农村户口养老保险(以下简称新农保)和城镇职工养老保险(以下简称职保)。
这三种保险之间的区别，你了解多少呢?
三种社保的有什么区别？
保障对象不同
新农保保障对象为年满16周(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
职保即城镇有固定职业的居民，在公司的统一组织下在工作地区缴纳保险金。
城居保是指不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，应在户籍地自愿参保。
缴费方式不同
新农保基金由集体补助、和政府补贴和个人缴纳共同构成。而且个人缴纳部分分为一百元、两百元、三百元、四百元、五百元的不同档次。
职保由供职公司缴纳基数的20%和职工缴纳8%。在这里需要特别注意的是城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费标准是当地上半年度在岗职工平均工资的20%，其中8%计入个人账户。
城居保由居民自主缴费和政府补贴两部分组成，其中居民缴费分为十档，最高为1000元，最低为100元。
领取条件不同
新农保需要年满60周岁、未享受职保待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
城居保是参保居民积累缴费15年后，年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户在内的养老金。以上两种社保，已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
职保需要企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周年、女性干部55周岁，女性工人50周岁)且个人缴满15年，退休后可以按月领取养老金。
综上所述，大家要根据自己的具体情况选择合适的社保。
如何选择合适的社保？
因为两种不同的社保是不能同时领取的，如果你有了职保，再缴纳城居保也是没有任何意义的。在外务工人员赶紧检查一下自己有没有重复缴费。
在符合条件的情况下，当然是哪个养老金更高就选择缴纳哪个养老金。其中职保是适合大多数和收益最高的。
农村户籍并且在农村生活缴纳新农合和新农保，前者是医疗保险，后者是养老保险。
户籍在城镇里但是没有正式工作单位的人员可缴纳城居保。
在城镇有工作单位的需缴纳职保，社保包含了养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，且不可以单独缴纳某一险种。灵活就业人员或工商业个体商户缴纳也可按当地具体规定缴纳职保。
了解社会保险，关乎自身权益
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职工社保包括什么
社保是什么意思？其实很多人看似知道，但具体又不知道。我们所说的社保，是社会保险的全称，社会保险是和商业保险相对应的两种不同性质的保险体系，但本质都是保险。下面和大家分享我的个人观点：
社会保险有《中华人民共和国社会保险法》，商业保险有《中华人民共和国保险法》，虽然都是保险，但性质是完全不同的。我们所说的社会保险，是我国社会保障制度建设的重要内容，由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险费，按照国家出一点，单位出一点，个人出一点的原则形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度。
2011年7月1日，我国第一部关于社会保险方面的法律，《中华人民共和国社会保险法》正式公布实施，社保法的实施，标志着我国的社会保险走向制度化、法制化的轨道，也是我国社会经济制度的重要内容。按照社保法的规定，我国的社会保险包括了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五大保险，也就是大家俗称的五险。
在这五大保险中，基本养老保险分为城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险；基本医疗保险分为城镇职工基本医疗保险，城乡居民基本医疗保险。职工社会保险和居民社会保险，主要是参保对象、缴费标准、待遇享受三个方面具有明显的差别，但职工社保和居民社保之间可以互相进行衔接和转移，累计计算缴费年限和应当享受的待遇。
我国的社会保险具有这么几个明显的特征。
一是具有社会福利的性质。我国的社会保险，虽然不同的社会保险基金，基金的筹集是按照收支平衡，略有节约的原则。基金的筹集主要是由国家、单位、个人共同出资的方式。比如城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险，财政每年都要给予一定的补助，其中医疗保险国家补助远远大于个人缴费。
二是强制性和自愿性相结合。按照社保法、劳动法等法律法规的规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险，依法缴纳社会保险，是用人单位的责任和义务，这是带有强制性的；同时对于灵活人员缴纳的城镇职工社保，要根据其本人意愿自愿参保，自主缴纳。
三是坚持多层次、广覆盖、保基本、可持续的原则。在社保的内容中，既有职工社保，也有居民社保，而且这种社保之间可以互相衔接和转换，这就是多层次社保体系的标志；广覆盖的意思主要是覆盖绝大多数社会成员，职工社保覆盖全体职工，居民社保覆盖全体居民；保基本主要是保障基本的养老、医疗需求，所以称为基本养老金和基本医疗保险；可持续主要是确保各项社会保险基金的收支平衡，略有结余，保证按时足额支付各项社会保险待遇。
综上所述，社保就是社会保险的简称，是我国社会保障制度建设的重要内容，包含了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五大保险，并按照相应的保险种类建立社会保险基金。参保人通过缴纳社会保险，满足社保法规定的待遇享受条件以后，依法享受社会保险的待遇。
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