一、江门市蓬江区女员工产假时间是怎样的2025,江门市蓬江区女员工产假时间是怎样的
江门市蓬江区女员工产假最多休178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定包括《广东省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产增加15天，生育多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。流产情况下，未满4个月享受15天产假，满4个月享受42天产假。
法律分析
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定：
《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》：第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
二、江门市蓬江区产假女职工休息多久
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法律依据
《广东省人口与计划生育条例》第三十条《女职工劳动保护特别规定》第七条
三、广东省江门市蓬江区女职工产假休息时间是多久
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法律依据
《广东省人口与计划生育条例》第三十条《女职工劳动保护特别规定》第七条
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法律分析：产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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法律依据
《广东省人口与计划生育条例》第三十条《女职工劳动保护特别规定》第七条
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