一、在工地肋骨摔断一根赔多少钱
肋骨摔断一根的赔偿金额需要综合多方面因素确定。
（一）医疗费用方面。包括受伤后的诊断费、治疗费、药费、住院费等。比如进行X光、CT检查的费用，还有可能的手术费、后续复查费等，这些以实际发生的医疗票据为准。
（二）误工费。如果因为受伤无法工作，需要赔偿误工期间的收入损失。根据伤者平时的工资收入水平以及误工的时间来计算，误工时间一般以医疗机构出具的证明为准。
（三）护理费。如果伤者需要他人护理，要根据护理人员的费用支出或者按照当地护工的平均工资水平乘以护理的天数计算。
（四）营养费。根据伤者的恢复情况，按照一定的标准赔偿营养费用。
（五）如果构成伤残，还需要赔偿残疾赔偿金。一根肋骨骨折一般较难构成伤残等级，但如果存在畸形愈合等特殊情况则可能构成，具体要依据伤残鉴定结果确定。
总体而言，赔偿金额没有固定的数值，需要根据实际发生的费用和相关标准计算。
二、被打骨折了派出所应该怎么处理
如果被打骨折，派出所一般会按以下流程处理：
1. 接警与调查。派出所接到报警后会立即出警，询问当事人、在场证人等相关情况，查看现场证据，包括监控录像等。对于骨折情况，可能会要求出具医院的诊断证明等材料，以确定伤害程度。
2. 伤情鉴定。如果初步判断构成轻伤及以上伤害，会安排进行伤情鉴定。伤情鉴定结果是后续处理的重要依据。
3. 处理打人者。若鉴定为轻微伤，派出所可对打人者进行治安处罚，如罚款、行政拘留等。如果鉴定为轻伤及以上，打人者涉嫌故意伤害罪，派出所会进行刑事立案侦查，可能会采取刑事拘留等强制措施。
4. 调解。在案件处理过程中，派出所可能会根据双方意愿进行调解。如果双方达成和解协议，赔偿到位，对于轻微伤案件，可不再进行治安处罚；对于轻伤案件，也可在量刑时作为从轻情节予以考虑。
三、员工在店内摔骨折了怎么解决
如果员工在店内摔骨折，可按以下方式解决：
（一）及时救助
1. 第一时间对受伤员工进行救治，例如拨打120急救电话，避免伤情恶化。
2. 在等待急救人员过程中，若店内有急救知识的人员，可进行简单的止血、固定等应急处理。
（二）事故调查
1. 查看店内监控录像，确定员工摔倒的具体原因，是因为地面湿滑、店内设施损坏，还是员工自身突发疾病等原因。
2. 询问在场的其他员工或顾客，获取更多关于事故发生时的情况信息。
（三）责任认定与处理
1. 如果是因为店内安全隐患（如地面有水渍未清理、楼梯扶手损坏等）导致员工摔倒骨折，店铺需承担相应的赔偿责任，包括员工的医疗费、误工费、护理费等。
2. 如果是员工自身原因（如自身疾病发作等）摔倒，店铺可基于人道主义给予一定的帮助和关怀，但法律上可能无需承担全部赔偿责任。
3. 无论何种情况，都应积极与员工沟通协商，若协商不成，可能需要通过法律途径解决，例如劳动仲裁或诉讼等。
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来源：头条-员工在店内摔骨折了怎么解决，员工自己在店里摔骨折请问老板有责任吗?