一、劳动仲裁时间具体要多久
劳动仲裁所需时间因情况而异。一般来说，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若受理，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书。
仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。但案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。
在实际操作中，若存在需要鉴定、公告送达等情况，所需时间不计算在上述规定的审理期限内。所以，劳动仲裁的时间通常在四十五日左右，复杂案件可能延长至六十日甚至更久。具体时长要根据案件实际情况确定，当事人可以及时关注仲裁进展以了解确切时间。
二、郑州劳动仲裁排多久了
郑州劳动仲裁的排期时长并非固定不变，会受到多种因素影响。
案件数量是重要因素之一。若某一阶段劳动纠纷案件大量涌入，仲裁机构的案件积压增多，排期必然延长。比如在经济形势波动、企业经营调整等时期，劳动纠纷可能集中爆发，导致排期滞后。
复杂程度也对排期有影响。简单清晰的劳动纠纷，如仅涉及拖欠基本工资且事实清楚的案件，可能排期相对较快；而涉及复杂的竞业限制纠纷、集体劳动争议等，因调查取证、法律适用难度大，所需审理时间长，排期会相应靠后。
正常情况下，郑州劳动仲裁从受理到安排开庭，可能在一到两个月左右。但遇上案件高峰期或复杂案件集中的情况，排期延迟至三到四个月甚至更久也有可能。建议向当地劳动仲裁机构咨询具体排期动态，以便提前做好相应准备。
三、没有欠条劳动仲裁管吗
劳动仲裁主要处理劳动争议相关事项，没有欠条劳动仲裁通常也是管的。
在劳动关系中，即便没有欠条，若存在其他能证明劳动关系及相关权益纠纷的证据，劳动仲裁机构依然会受理。比如，工资支付记录，像银行工资流水、工资条；工作证、服务证等能证明身份的证件；考勤记录；用人单位发放的工作服、工作帽等；同事的证人证言等。这些证据可以帮助劳动者主张工资支付、加班工资、经济补偿等诉求。
劳动仲裁的关键在于确定劳动关系的存在以及劳动者权益是否受到侵害。欠条只是证明债权债务关系的一种书面凭证，但并非劳动仲裁受理的必要前提。只要劳动者能通过合法有效的证据构建起与用人单位的劳动关联及权益受损事实，就可进入劳动仲裁程序以维护自身合法权益。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据进行审查、判断并作出裁决。
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来源：中国法院网-没有欠条劳动仲裁管吗，没有欠条追索劳动报酬