劳动仲裁申请书
申请人：_____________，性别：________，________年________月________日生，住________省________市________区________路________号,公民身份号码：_______________________________
通讯地址：________________________邮政编码：_______________
联系电话：________________
被申请人：________________公司,住所：________省________市________区________路________号________大厦________室,通讯地址：________省________市________区________路,邮政编码：____________,联系电话：_________________
法定代表人(主要负责人)：________________ 职务：________
一、仲裁请求：
1．请求确认申请人与被申请人________年________月________日至________年________月________日（或至今）存在劳动关系；
2．请求裁令被申请人支付申请人________年________月________日至________年________月________日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费____________元；
3．请求裁令被申请人支付申请人________年________月________日至________年________月________日未签订书面劳动合同的二倍工资差额________元；
4．请求裁令被申请人支付申请人________年________月________日至________年________月________日的未休带薪年休假（________天）工资________元；
5．请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金________元；
6．请求裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系的赔偿金________元；
（此部分根据实际请求填写）
二、事实与理由：
________年________月________日，申请人________入职被申请人处，工作岗位为________岗，双方约定申请人月工资________元，被申请人未支付申请人________费，________________________现为维护自身合法权益，特向贵委申请仲裁，希望仲裁委依法裁决。
此致
________劳动人事争议仲裁委员会
申请人：________
二〇____年___月___日
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