社保一个月交多少钱最低标准，深圳社保一个月交多少
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社保一个月交多少钱
今天看到有网友在网上吐槽，社保的成本太高了。用人单位给企业按照最低基数缴费，个人都需要缴纳478元（上海市2021年7月1日至2022年6月30日缴费基数下限为5975元），用人单位需要缴纳956元。医疗保险自己需要缴纳119元，用人单位需要缴纳567元。如果再算上用人单位的其他缴费，每月负担钱数是2600元（这可能是把住房公积金的钱数也算进去了），相对于总收入6550元占比高达40%，真的是太高了。
说实话，上面所说的数据方面没有太大问题，但是我们聊一聊社保待遇吧。
养老保险。养老保险的待遇，实际上是个人缴费部分全部进入个人账户，单位缴费部分全部进入统筹账户。退休以后，我们可以领取的待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
①个人缴费部分，实际上是相当于个人积累的个人账户，用于未来养老的。万一领取不完，养老保险个人账户的余额是可以继承的。
近年来，养老保险个人账户每年的记账利率都在6%~8%以上，而且是利滚利的，总比我们自己理财要好。
养老保险个人账户领取完毕以后，国家会议从统筹账户中拨款确保我们的养老待遇不降低。
②单位缴费部分进入统筹账户，主要用于形成基础养老金、每年增加的养老金、丧葬补助费和一次性抚恤金等待遇。
我们仅仅说基础养老金，按照60%基数缴费，一年可以领取多少钱？实际上结果是0.8%的退休上年度社会平均工资。上海市的社会平均工资是10338元，5975元甚至比60%基数还低。
社会平均工资实际上是每年都在提升的，即使不提升的话，60%基数缴费回本时间只有108个月。实际上，社会平均工资的提升速度总比利息快。
退休以后平均大家能领多少养老金呢？2019年已经达到了77.3岁，而我们很多女性退休年龄是50或者55岁。
另外，我们还要没有考虑到参保人去世以后可以领取的丧葬补助金和一次性抚恤金，分别是9个月和9~24个月的这是上年度所在省份城镇人均可支配收入。
除了上面的待遇以外，退休以后我们养老金还会年年增长的，以确保我们的养老待遇水平能够保障养老。
职工医保每月需要缴纳600多元，很多年轻人觉得我又不看病，交这么多钱干什么？
实际上，我们现在参保缴费，不能缴纳的部分全部进入个人账户，这是不会亏本的。
企业职工社保是国家强制要求单位给职工缴纳的保险，这些钱是用于全社会的社会保障事业，这实际上也是保障了整个社会的权益。如果仅靠企业自觉，他们是不可能拿这么多的钱来缴费的。
像医疗保险，在上海市只要缴费满15年退休以后就可以不用缴费，直接享受退休医保待遇。老年以后得病的概率大了，年轻时就不该为老年筹划一下吗？
结语：说实话，我们现在的社会保险待遇属于一种高缴费、高待遇的模式。其余待遇标准是跟社会平均工资相挂钩的，由于社会平均工资增长速度快，其负担和待遇也增加的快。如果按收入百分比比较的话，现在的待遇水平还不如计划经济时代。
社保缴费，单位的负担高也是不争的事实。相信国家会出台更有针对性的政策，完善我们的社会保险制度吧。未来会越来越好的。
社保一个月交多少钱怎么算
最近社保的最新缴费基数公布了，最低的缴费标准有所上调。很多人开始关心，社保缴费标准提高以后，自己每个月要多交多少钱呢？自己的社保账户里又能多存多少钱呢？今天就给大家好好地说一说，社保缴费基数提高以后，个人一个月要交多少钱。有没有必要继续缴纳。
一般来说每年的11月到12月都是居民社保的集中办理时间，每年只需要交一次费用。各个地区缴纳的费用也有不同，一般都在200-300元之间。今年湖南居民的缴费标准是280元/人，建议缴纳城乡居民社保的朋友们，咨询一下当地的具体政策。如果是职工社保的话，社保是由自己和单位共同缴纳的，个人承担8%，公司承担20%，缴费的基数则是本人的上年度平均工资。如果说你的工资低于当地的社平工资，则按照社平工资作为你的缴费基数。如果是灵活就业者的话，就需要自己承担全部的社保缴费了。所以不同的情况，需要交纳的费用也是不同的。
社保作为一个民生保障，一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。一般社会的缴费基数是社平工资的60%-300%，按主要这个标准来看的话，如果你的工资是3000块，高于当地的社平工资，你缴纳的社保基数就是1800-9000。不过因为各地的社平工资和缴费基数不同，所以缴纳的社保也各有不同。不过因为新公布的社平工资比起之前肯定是涨了，所以社保的缴费基数也涨了。但是综合算下来，企业职工需要没多缴纳太多，不过对于灵活就业者来说，需要交纳的就会比较高，经济压力也会比较大。
我们以上海举例，按照上海最新的社保缴费基数来看，2021年最新最低的缴费基数增加了1000多元，上海市灵活就业人员的养老保险缴费比例是24%，也就是每个月多缴纳了200多元。有些灵活就业者面对多交的这200块钱，显得有些犹豫。不过我还是建议大家继续缴纳，为什么这么说呢？不管是企业职工也好还是灵活就业者，亦或者是农村的朋友们，社保对于我们来说是一项非常好的福利，也是我们晚年的保障。
首先社保缴费基数增加是因为社平工资增加了，这说明当地劳动者的平均工资在上涨，缴费基数上涨，工资也涨了，所以这对于劳动者来说其实并没有太大的影响。
第二缴费基数虽然上涨了，但是还是有有利的一部分的。我们都知道社保的缴费原则是多缴多得，长缴多得。我们多缴纳了一部分的社保，那么在退休的时候，个人账户里自然也是积攒了更多的钱，每个月开到手的养老金也会更多。缴费基数提高，也相当于变相地给自己多攒了养老金，也不算是一件坏事。
第三，缴纳社保可以为我们的子女减轻负担。要知道缴纳社保不仅能领取养老金，还能享受医疗待遇。这对于我们每个家庭来说，都是能够减轻一部分负担的，尤其是等到年老以后，只能由子女照顾，那个时候如果没有社保就会加重子女的负担。有了社保不仅能提高晚年的生活质量，也在各个方面更有保障。
所以，建议大家不要因为多缴纳这两三百就放弃缴纳社保。毕竟社保能给我们带来的好处太多了，总体来说社保是利大于弊的。凡事要从长远的角度去看，不然只看眼前。
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律师解答社会保险每月交钱如下：
1、以个人上年度月平均工资为基数，五险一金一个月是1500元左右。
2、养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%。
3、医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%。
4、失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%。
5、工伤保险、生育保险：只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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