一、工伤赔偿分几次到账间隔多久
工伤赔偿并非固定分几次到账以及间隔多久。一般来说，工伤赔偿的到账时间取决于多种因素，如赔偿金额的大小、赔偿项目的复杂程度、工伤认定的进程以及用人单位或工伤保险基金的办理效率等。
通常情况下，如果赔偿金额较小且赔偿项目较为简单，可能在工伤认定后较短时间内（如1-3个月）就能全部到账。但如果赔偿金额较大或涉及多个赔偿项目，可能需要3-6个月甚至更长时间。
在一些情况下，可能会先到账一部分赔偿款，如医疗费用等，待其他赔偿项目确定后再陆续到账。具体的到账时间和方式应根据当地的工伤保险政策以及用人单位与工伤职工之间的协商来确定。如果工伤职工对赔偿到账时间有疑问，可及时向工伤保险经办机构或劳动保障监察部门咨询了解。
二、工伤赔偿几次发钱是怎么回事
工伤赔偿通常是一次性发放，但在一些特殊情况下可能会分阶段发放。
一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目。对于医疗费等实际发生的费用，一般是在治疗过程中或治疗结束后根据实际支出进行报销或支付。
而对于一次性伤残补助金等，通常是在劳动能力鉴定结论作出后一次性发放给工伤职工。
然而，如果工伤职工因工伤导致劳动能力部分丧失，需要进行后续治疗或康复的，在后续治疗期间的相关费用可能会根据治疗情况分期支付。
另外，如果工伤职工与用人单位就工伤赔偿事宜存在争议，经过劳动仲裁或诉讼等程序，赔偿款项的支付也可能会根据判决或裁决的结果分阶段进行。
总之，工伤赔偿的发放次数和方式取决于具体的工伤情况、赔偿项目以及相关的法律程序等因素。
三、脚趾骨骨折工伤认定标准
脚趾骨骨折认定为工伤需满足以下标准：首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。即受伤是在从事本职工作的过程中发生的，比如在生产线上操作时导致脚趾骨骨折。其次，工作前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如工作结束后进行场地清理等与工作相关的活动中受伤。再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。若因工作纠纷等原因遭受暴力而致脚趾骨骨折，也可认定为工伤。此外，患职业病的，经职业病诊断机构确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定的，也属于工伤范畴，若脚趾骨骨折是因长期从事特定工作导致的职业病所致，同样应认定为工伤。总之，要综合考虑受伤的时间、地点、原因等因素，以确定是否符合脚趾骨骨折的工伤认定标准。
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