一、半月板修复工伤赔偿标准
半月板修复工伤赔偿需按不同项目确定标准：
-医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
-护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
-伤残补助金：根据劳动能力鉴定确定的伤残等级来支付。如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
具体赔偿需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结果及实际情况确定最终赔偿数额。
二、半月板损伤术后工伤几级
半月板损伤术后的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。一般而言，单纯半月板切除术后，若无其他严重功能障碍，可能被评为十级工伤；若半月板切除后对膝关节功能产生明显影响，如膝关节活动度受限，影响日常行走、上下楼梯等功能，可能达到九级工伤。
若进行了半月板修复手术，且恢复较好，对膝关节功能影响较小，也可能评为十级；但如果修复后仍存在膝关节不稳定，频繁出现疼痛、打软腿等情况，影响到工作和生活，经鉴定可能被评为九级。
不过，具体的工伤等级认定不能仅依据手术情况判断。劳动能力鉴定会综合考虑伤者的实际恢复情况、对肢体功能的影响程度等多方面因素。伤者应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，待认定为工伤后，再按规定申请劳动能力鉴定，以获得准确的工伤等级结论。
三、包工头出了工伤谁负责
包工头出工伤，责任承担需依具体情形判定：
其一，若包工头与施工单位存在劳动关系，施工单位通常要负责。在这种情况下，只要符合工伤认定条件，比如在工作时间、工作场所因工作原因受伤等，施工单位需承担工伤赔偿责任，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
其二，若包工头是独立承包业务，且以自己的名义雇佣工人，与施工单位是承包关系，同时包工头不具备用工主体资格。此时，虽包工头与施工单位无劳动关系，但根据相关规定，施工单位需承担工伤保险责任。施工单位赔偿后，可依据与包工头的合同约定进行追偿。
其三，若包工头有资质且与施工单位是平等的承包合作关系，包工头自己负责管理施工队伍、组织施工等，在其承包范围内因自身原因受伤，一般由包工头自行承担责任，除非能证明施工单位存在过错导致其受伤。总之，包工头工伤责任认定需结合具体法律关系及实际情况确定。
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来源：中国法院网-包工头出了工伤谁负责，包工头工伤赔偿怎么办