一、交通事故中工伤认定后多久结案
一般而言，交通事故中工伤认定后结案时间并无固定的统一标准，会受多种因素影响：
一是劳动能力鉴定时间。若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
二是工伤待遇审核与支付时间。在劳动能力鉴定结论作出后，用人单位或工伤职工可向社保经办机构申请工伤待遇。社保经办机构收到申请材料后，会在一定时间内进行审核，通常审核期限不超过30日。审核通过后，会按照规定支付工伤待遇。
三是争议解决时间。若用人单位或工伤职工对工伤认定结论、劳动能力鉴定结论或工伤待遇支付等存在争议，可能会通过行政复议、行政诉讼或劳动争议仲裁、诉讼等途径解决，这将使结案时间大幅延长，具体时长因案件复杂程度和处理程序而异。
二、孕妇上下班路上摔倒流产算工伤吗
孕妇在上下班路上摔倒流产是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看摔倒原因。若孕妇是因遭受非本人主要责任的交通事故，比如被机动车碰撞摔倒，或者遭受城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而摔倒流产的，依据《工伤保险条例》相关规定，这种情况应当认定为工伤。因为在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害，属于工伤认定范围。
二是若非因上述交通事故等特定情形摔倒流产，比如因自身不小心、道路湿滑等自身原因摔倒，一般情况下不能认定为工伤。因为这种情况不符合工伤认定的法定条件，工伤认定通常要求伤害是因工作原因或者在工作过程中发生，以及符合特定的上下班途中工伤情形。
总之，孕妇上下班路上摔倒流产是否算工伤，关键在于摔倒的具体原因是否符合工伤认定的法定条件。
三、用人单位不给处理工伤可以报警吗
用人单位不给处理工伤，一般不建议直接报警。原因及处理方式如下：
从性质来看，工伤处理纠纷通常属于劳动争议范畴，不属于公安机关直接管辖的治安或刑事案件。报警后，公安机关通常不会对工伤认定及赔偿等具体问题进行实质性处理。
遇到这种情况，职工可采取以下措施：
一是自行申请工伤认定。职工可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
二是申请劳动仲裁。若工伤认定成功，而用人单位拒绝支付相应工伤待遇，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资等各项费用。
三是通过诉讼解决。若对仲裁结果不服，职工还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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来源：临律-用人单位不给处理工伤可以报警吗，单位不给报工伤还整你怎么办