诈骗罪成功帮助当事人变更定性为职务侵占罪案例
审理法院：东莞市第一人民法院
辩护律师：广东大洲律师事务所郑萌律师
【案情简介】
犯罪嫌疑人罗某是某公司员工，职务为生产部主管，王某、王某某分别于2018年4月和5月入职生产部，于2018年7月底和8月底离职，两人离职时向嫌疑人提交辞工单并上交工资卡，嫌疑人审核批准二人辞职后，没有将辞工单和工资卡上交人事部，而是请唐某和陈某分别代王某和王某某打卡，虚构二人的考勤记录，获取某公司钱财。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据本案犯罪数额，嫌疑人极有可能判处三年以上有期徒刑。
【办案经过】
律师介入后通过和罗某多次会见交流，并多次与被害公司协商赔偿争取谅解，最终获得被害人谅解，并成功变更本案诈骗罪为职务侵占罪，最后本案嫌疑人判处有期徒刑六个月。经多次会见与嫌疑人沟通，在阅卷后经过充分分析，律师认为本案定性错误，嫌疑人的行为不应定性为诈骗罪，而应定性为职务侵占罪，通过从嫌疑人的岗位职责入手，全面分析嫌疑人各个阶段实施的具体行为，并从证据入手降低犯罪金额，最终实现了最好的辩护效果。
【案件结果】
变更案件罪名为职务侵占罪，判处有期徒刑六个月。
【案例评析】
诈骗罪与职务侵占罪确实存在很多相似之处，本案嫌疑人家属第一时间委托律师，接受委托后辩护人多次亲赴被害公司，最终成功争取到被害人谅解，诈骗罪与职务侵占罪量刑存在很大差别，在争取到定性变更后，辩护人再从证据入手，成功将犯罪金额降低到十万以内，从而最大程度减少了嫌疑人的量刑。
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