一、医疗鉴定流程及时限
医疗鉴定主要包括医疗事故技术鉴定和医疗损害鉴定。
医疗事故技术鉴定，通常由卫生行政部门交由医学会组织鉴定。患者一方提出申请的，卫生行政部门自收到申请之日起5日内作出是否受理的决定。医学会自受理医疗事故技术鉴定之日起5日内通知双方提交鉴定材料，自收到材料45日内组织鉴定并出具鉴定书。
医疗损害鉴定，一般由法院委托司法鉴定机构进行。法院在受理案件后，根据案件情况决定是否启动鉴定程序。鉴定机构受理后，通常在30个工作日内完成鉴定，但复杂疑难的可能会延长。
需要注意的是，具体时限可能因地区和特殊情况有所差异。
二、工伤赔偿多久有效怎么处理
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，工伤赔偿的有效期限和处理流程主要包括以下几个方面：
1.工伤认定申请时限：用人单位需在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
2.特殊情况下申请时限的延长：若存在不可抗力、人身自由受限、用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善或对劳动关系存在争议等情况，耽误的时间可不计算在工伤认定申请期限内。
3.工伤认定决定的作出：社会保险行政部门应在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。
4.劳动能力鉴定：工伤认定后，需进行劳动能力鉴定以确定具体的工伤待遇标准。劳动能力鉴定应在伤情相对稳定或停工留薪期满时提出申请。
5.劳动能力鉴定结论的作出时限：劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，复杂情况下可延长30日。
三、合同解除后工伤怎么赔偿
1. 劳动者要是因为工伤，单位这时候把他给开除了，这就属于违法解除劳动合同，得给劳动者两倍的经济补偿金。所以说，劳动者在单位每工作一年，就能拿到两个月工资的赔偿。
2. 要是劳动者有残疾，还能拿到一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
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