一、工伤赔偿标准明细表骨折
在我国现行的工伤赔偿标准明细表中，针对出现骨折症状的劳动者，相应的赔付项目一般涵盖了诸多方面，具体来说主要包括医疗服务费用、康复养护经费、住院期间伙食补贴、交通住宿费用、家用护工劳务费用、停止工作接受治疗期间的薪酬待遇以及依据受伤者的伤残级别所确定的一次性伤残补助金等等。
具体的赔偿金额则需要根据工伤员工的实际伤势情况、治疗手法、工资收入水平以及所在地域的工伤保险法规政策等多个维度进行综合性评估得出。
对骨折这一特定的伤病类型而言，其所需的赔偿标准很有可能会因为骨折位置、损伤程度及其之后的治疗需求等多种因素的差异而存在显著区别。因此，当申请有关工伤补偿金时，必须要提交具备充分细节内容的医疗证明文件和各项费用明细清单等资料，以协助工伤保险机构或者用人单位能够按照相关政策进行精细核实与计发赔款。
二、眼角受伤，你们能给工伤打分
工伤评级工作并非是由律师或者法律服务机构直接主导实施，而主要是由具备专业资质的劳动能力鉴定机构承担。对于贵方目前涉及的情况而言，眼部受伤是否足以评定为工伤，以及具体属于何种级别，都需经过严格正规的劳动能力鉴定环节予以确认。在此类鉴定过程中，将会根据您的病历资料、伤势状况及其对劳动能力产生的实际影响等多方面因素进行综合性考量与评估。若要启动劳动能力鉴定程序，您本人或者您所属的用人单位必须向当地相应的社会保险行政主管部门递交工伤认定申请。一旦工伤得到了明确的认定，并且在您的伤势稳定之后仍然存在残疾或者影响劳动能力的情况下，那么您便有条件去参与劳动能力鉴定，也即我们常说的“工伤打分”环节。此项评分之果将会直接决定您能够享受到的工伤保险待遇，同时也会影响到赔偿标准的设定。
三、广州工伤赔偿标准一览表及指引
在广州地区，工伤赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及其它相关法律法规和政策文件来确定的。具体而言，涵盖了工伤治疗费用、康复费用、住院期间伙食补贴费用、护理费用、停工留薪期间薪酬、一次性伤残款项、伤残津贴等多个方面。
由于这些标准可能会随着政策的调整而发生变化，因此我们无法为你提供一份详尽的赔偿清单。不过，一般来说，工伤赔偿金额的计算必须结合工伤等级、员工个人实际收入以及广州市的社会平均工资等多项数据作为参考。为了获取最新的广州工伤赔偿标准以及相关指导意见，我们强烈建议您向当地的社保部门、工伤保险机构或者专业律师进行咨询。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：头条-广州工伤赔偿标准一览表及指引，2019广州工伤赔偿标准一览表