2010年台州调高最低工资标准2025,台州最低工资标准2022

劳动纠纷 编辑:施岚

一、2010年台州调高最低工资标准2025,2010年台州调高最低工资标准

2010年台州调高最低工资标准,市政府宣布调整后的最低工资标准为980元,非全日制工作的最低小时工资标准也有所提高。调整引起社会反应不一,劳动者希望提高待遇,企业担忧用工成本增加。

二、台州最低工资标准2022

一、台州最低工资标准是多少1、台州最低工资标准是800元。非全日制工作的最低小时工资标准为16.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、最低工资标准不包括哪些内容1、加班加点的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、2022年台州最低薪资标准是多少

法律分析:在台州市区、临海、温岭、玉环范围内执行1800元的最低月工资标准,非全日制工作的最低小时工资标准为16.5元;在天台、仙居、三门范围内执行1660元的最低月工资标准,非全日制工作的最低小时工资标准为15元。最低工资标准调整将更好地保障劳动者的基本生活与合法权益。目前的最低月工资执行标准,是在2015年11月1日调整的,台州市区、临海、温岭、玉环范围内执行1660元最低月工资标准,非全日制工作最低工资标准为15.2元/小时;天台、仙居、三门范围内执行1530元最低月工资标准,非全日制工作最低工资标准为13.8元/小时。此次调整后,台州市区、临海、温岭、玉环范围内最低月工资标准、最低小时工资标准分别上浮8.4%、8.6%;天台、仙居、三门范围内最低月工资标准、最低小时工资标准分别上浮8.5%、8.7%。

法律依据:《中华人民共和国最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

四、台州最低薪资标准2022?

1、台州最低月薪资标准调整为2070元、1840元两档,非全日制工作的最低小时薪资标准调整为20元、18元两档。,2、最低薪资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低薪资标准时,应该剔除:加班薪资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴;国家规章的劳动者福利待遇等。,法律依据,《最低薪资规章》第八条 最低薪资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订, 并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低薪资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。

劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。

五、台州最低薪资标准2022

1、台州最低月薪资标准调整为2070元、1840元两档,非全日制工作的最低小时薪资标准调整为20元、18元两档。,2、最低薪资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低薪资标准时,应该剔除:加班薪资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴;国家规章的劳动者福利待遇等。,法律依据:《最低薪资规章》第八条 最低薪资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订, 并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低薪资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。

劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。

六、2023台州最低工资标准

法律分析:在台州市区、临海、温岭、玉环范围内执行1800元的最低月工资标准,非全日制工作的最低小时工资标准为16.5元;在天台、仙居、三门范围内执行1660元的最低月工资标准,非全日制工作的最低小时工资标准为15元。最低工资标准调整将更好地保障劳动者的基本生活与合法权益。目前的最低月工资执行标准,是在2015年11月1日调整的,台州市区、临海、温岭、玉环范围内执行1660元最低月工资标准,非全日制工作最低工资标准为15.2元/小时;天台、仙居、三门范围内执行1530元最低月工资标准,非全日制工作最低工资标准为13.8元/小时。此次调整后,台州市区、临海、温岭、玉环范围内最低月工资标准、最低小时工资标准分别上浮8.4%、8.6%;天台、仙居、三门范围内最低月工资标准、最低小时工资标准分别上浮8.5%、8.7%。

法律依据:《中华人民共和国最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

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