一、工伤骨折伤残9级打官司要多少钱
工伤骨折伤残9级打官司的费用主要涉及以下几个方面：
其一，诉讼费。劳动争议案件每件交纳10元，这是向法院缴纳的费用，费用相对较低。
其二，律师费。律师收费方式多样，有的按件收费，有的按标的额比例收费。对于工伤9级伤残案件，若按件收费，一般几千元；若按标的额比例收费，通常在一定比例范围内（如3%
二、工伤保险纠纷案件怎么处理
处理工伤保险纠纷案件，通常可按以下方式进行：
其一，协商解决。劳动者与用人单位可就纠纷事项进行协商，双方在平等、自愿基础上，依据相关法律法规和实际情况，达成和解协议，明确各自权利义务，解决纠纷。
其二，申请劳动仲裁。若协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以支持自身诉求。仲裁委员会将依据事实和法律进行裁决。
其三，提起诉讼。若对仲裁裁决结果不服，当事人可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方需进行举证、质证等程序，法院将根据法律规定和证据情况作出判决。
此外，在处理工伤保险纠纷案件时，要注意收集和保留相关证据，确保自身权益得到有效维护。同时，要熟悉工伤保险相关法律法规，准确把握自身权利和义务。
三、工伤保险赔偿纠纷怎么解决
解决工伤保险赔偿纠纷，有以下几种常见途径：
一是协商。劳动者与用人单位可就赔偿事宜进行协商，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规和实际情况，就赔偿金额、支付方式等达成一致意见，签订和解协议，以友好方式解决纠纷。
二是申请劳动仲裁。若协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委员会将依法受理并审理，根据事实和法律作出裁决。在仲裁过程中，双方需遵循仲裁程序，提供证据支持自身主张。
三是提起诉讼。若对仲裁裁决不服，劳动者或用人单位可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院将按照民事诉讼程序进行审理，全面审查案件事实和证据，依法作出判决。
在解决工伤保险赔偿纠纷时，劳动者应注意收集和保存相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，以维护自身合法权益。
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