一、给亲属提供多少个月的抚恤金
抚恤金的计算标准为：
1、未满50岁者，发放180个月供养亲属抚恤金/月；
2、50岁到70岁之间，发放120个月供养亲属抚恤金/月；
3、年过70岁，发放60个月供养亲属抚恤金/月。
二、职工死亡抚恤金发放标准
就是说啊，企业里的员工如果不幸过世了的话，他们的亲人可以领到一笔钱，就是丧葬费啦，大概是那死去的员工生前三到六个月左右的养老金。
然后呢，还有一部分叫做一次性抚恤金，这个就得看当年的社会平均工资水平了，大概是十到二十个月吧。
还不止这些呢。
死去的员工在公司交的养老保险个人账户里的钱也会清算出来，给他们的亲人哦。
抚恤金的计算方式是这样子的，以那个死去的员工去世前最后一个月拿到的基本离休退休费为基础来算。
也就是说，除了这个月的正常退休金，还加上他之后每次按照国家规定提高的退休金。
三、抚恤金发放标准2019年
根据相关政策规定，对因公殉职职工的抚恤金发放如下：
（一）家属可按月领到6个月的本区域职工月均工资作为丧葬费；
（二）依据因公殉职职工生前工资比例，向其主要生活来源且无劳动能力的亲属发放抚恤金，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿则在此基础上再增10%。
但所有亲属的抚恤金总和不得超过该职工生前工资；
（三）一次性工亡补助金的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》
第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-抚恤金发放标准2019年，2021年抚恤金新标准