一、受工伤公司不赔偿可以起诉吗
工伤后公司不赔偿，是可以起诉的。
首先，您需要进行工伤认定，这通常由劳动保障行政部门负责。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
接着，您可以先尝试与公司协商赔偿事宜，如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
需要注意的是，起诉时要准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等，以证明您的工伤事实和损失。整个过程要注意法律规定的时效，以免影响您的合法权益。
二、受工伤公司不赔偿可以报警吗
一般来说，受工伤公司不赔偿，报警的作用不大。工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴。
首先，您应进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提。
其次，可尝试与公司协商解决。若协商不成，应通过合法的劳动仲裁程序来主张您的权益。
劳动仲裁委员会会根据相关法律法规和您提供的证据来裁决。在此过程中，您需要准备好能证明劳动关系、工伤事实等的相关证据。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。总之，通过劳动法律途径，能够更有效地维护您的合法权益。
三、工伤公司不给赔偿
工伤公司不予赔偿的情况，您首先需要进行工伤认定。工伤认定需向劳动保障行政部门提出，提交包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
若已认定为工伤，而公司拒绝赔偿，您可以申请劳动仲裁。这是一种法定的纠纷解决程序，您需准备好相关证据，如工伤认定书、工资条、考勤记录等，以证明工伤事实和劳动关系。
劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实进行裁决。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。但在此过程中，务必注意证据的收集和保存，这对维护您的合法权益至关重要。
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来源：头条-工伤公司不给赔偿，工伤公司不给赔偿怎么走法律程序