一、工伤劳动仲裁多久失效啊
申请工伤劳动仲裁存在时效限制。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
这一年时效可能因一些情形发生中断或中止。时效中断的情况有：当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。时效中止则是因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
需要注意，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、工伤尘肺病二期三级工伤赔偿标准
工伤尘肺病二期被鉴定为三级工伤，赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残造成的一次性经济补偿，用以保障其基本生活及后续可能的相关支出。
2.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。该津贴是长期补偿，用于弥补职工因工伤导致劳动能力下降而减少的收入。
3.生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。用于保障职工因工伤需要他人护理的费用支出。
4.工伤医疗待遇：职工因工伤进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
5.其他待遇：如经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变等待遇。
三、工伤属于刑事案件吗
工伤一般不属于刑事案件。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其主要涉及的是劳动者与用人单位之间基于劳动关系产生的权益保障问题，通过劳动法律法规及工伤保险制度来处理，属于民事法律范畴。
而刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁的案件。
不过，在某些特殊情况下，工伤可能与刑事案件存在关联。比如，劳动者因第三人的故意犯罪行为导致工伤，如在工作场所遭他人故意殴打致伤，此时第三人的行为构成犯罪，会引发刑事案件，但这与单纯认定工伤是不同性质的法律关系。总之，通常意义上工伤不属于刑事案件，而是通过民事途径解决赔偿等问题。
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来源：中国法院网-工伤属于刑事案件吗，工伤属于什么案件