一、工伤缝了6针私了赔多少钱
工伤缝6针私了赔偿金额需综合多方面因素确定。
首先要看受伤部位和程度，不同部位损伤对劳动能力影响不同，赔偿也有差异。若伤口在面部影响容貌，赔偿通常会多些；若在不关键部位且未影响功能，赔偿会相对少。
其次要考虑医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等，这些实际支出应在赔偿范围内。
再者，停工留薪期工资也需计算。受伤职工在治疗期间，单位应按原工资福利待遇支付工资。停工留薪期时长依据伤情确定。
另外，若造成伤残，经劳动能力鉴定评定伤残等级后，还需支付一次性伤残补助金等费用。
一般来说，轻微工伤缝6针，赔偿可能在几千元到几万元不等。若仅医疗费用几百元，加上少量误工费等，可能几千元；若涉及面部毁容等后续治疗、精神损害等，赔偿可能达数万元。建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，明确权益后再协商私了，以防权益受损。
二、工伤缝了六七针怎么赔偿多少钱
工伤缝了六七针的赔偿金额需根据具体情况确定。首先要进行工伤认定，由用人单位在规定时间内向社保行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。一般仅缝六七针可能未达到伤残等级，但仍可主张相应赔偿。赔偿项目包括：
1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
若未达到伤残等级，赔偿金额主要围绕上述项目。若达到伤残等级，还可根据等级获得一次性伤残补助金等赔偿。具体赔偿金额要结合实际花费、工资水平等因素计算。
三、工伤缝了7针赔偿多少钱
工伤缝7针的赔偿金额需多方面考量，无法直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定，这是获取赔偿的前提。只有被认定为工伤，才能依据相关法律获得赔偿。
其次，需进行劳动能力鉴定。缝7针这种情况，一般伤害程度相对较轻，但仍需专业鉴定来确定伤残等级。若未达伤残等级，赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际产生的费用计算，凭医疗机构发票确定；停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明等确定。
若经鉴定达到伤残等级，除上述赔偿项目外，还可获得一次性伤残补助金等赔偿。一次性伤残补助金标准依伤残等级而定，由工伤保险基金支付。
总之，工伤缝7针赔偿金额要结合工伤认定、劳动能力鉴定结果，以及具体花费和工资收入等情况确定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。
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