一、手指断了工伤赔偿标准
手指断了的工伤赔偿标准需要从多方面考量。
（一）医疗费用。这包括受伤后的诊断、治疗、手术、药品、康复等所有与治疗手指断伤相关的合理费用，均由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险则由单位承担。
（二）停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长。
（三）伤残补助金等。如果手指断伤经鉴定构成伤残等级，会有相应的赔偿。例如，若被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（四）护理费。在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果经评定需要长期护理的，工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、手掌工伤等级鉴定标准
手掌工伤等级鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准。
（一）一级伤残
双手完全缺失或功能完全丧失。
（二）二级伤残
双手缺失（或功能完全丧失），另一手拇指缺失（或功能完全丧失）；双手拇、食指缺失（或功能完全丧失）等情况。
（三）三级伤残
一手缺失，另一手拇指缺失（或功能完全丧失）；双手拇、食指缺失（或功能完全丧失）；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失等。
（四）四级伤残
一手全肌瘫肌力≤2级；双手部分肌瘫肌力≤2级；一手功能完全丧失，另一手部分功能丧失等。
（五）五级伤残
一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失等情况。
（六）六级伤残
单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。
（七）七级伤残
一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节离断等。
（八）八级伤残
一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能等。
（九）九级伤残
一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2 - 3节缺失；一拇指指间关节功能丧失等。
（十）十级伤残
一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3 - 4指末节缺失等。
实际的鉴定需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体伤情、医疗诊断等多方面因素综合判定。
三、手指断了工伤赔偿标准是多少
手指断了的工伤赔偿标准因多种因素而有所不同。
（一）医疗费
治疗手指断伤所花费的挂号费、检查费、医药费、住院费等合理的医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等相关费用
如果手指断了经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级有相应的伤残补助金等赔偿。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，具体赔偿数额需要结合实际情况，根据劳动能力鉴定结果以及当地的工伤保险政策等来确定。
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