一、工伤辞职赔偿快吗
在遭受工伤事故后，选择何时离职以获取相关赔偿，其完成进度受多种因素的影响，其中包含了工伤辨识的时效性、雇佣方的协调配合力度、所在地域的劳动保障部门处理效率及现行法律法规等方面的制约。一经确认遭受工伤，职工依循《工伤保险条例》由于法定原因而申请离职并进而寻求赔偿事宜时，往往需历经一系列规则性程序，例如确定伤残等级、对赔偿金额进行计算等环节，这些环节均可能产生一定的耗费时间。若雇主能够积极主动地提供必要协助且手续齐备，那么赔偿事务便有望快速推进
。倘若遭遇雇主消极应对或者法律程序繁琐复杂的状况，赔偿过程则可能会相应拉长。因此，受伤职工应当保持足够的耐心，同时也可寻求专业律师的意见或者向当地劳动保障部门咨询详细流程，以确保自身合法权益得以充分保护和维护。
二、脸部伤疤工伤怎么赔偿
根据工伤保险相关规定，工伤医疗费用由工伤保险基金支付，工伤伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡赔偿金的具体标准如下：
1.工伤伤残津贴：工伤职工因工伤导致伤残的，可以获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的一定比例，一般为60%至100%。
2.工伤一次性伤残补助金：工伤职工因工伤导致伤残的，可以获得一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人工资的一定倍数，一般为6个月至24个月不等。
3.工伤死亡赔偿金：工伤职工因工伤死亡的，其近亲属可以获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的一定倍数，一般为48个月至60个月不等。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。
如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
三、揭阳工伤怎么赔偿
工伤赔偿项目有这些：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费，还有其他的。
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