一、怎么判定医疗事故等级
医疗事故的分级标准是按照对患者人身造成的损害程度来确定的，具体可分为一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故和四级医疗事故。一级医疗事故是指该事故导致患者死亡或重度残疾。
需要注意的是，这里的“死亡”包括因医治无效而宣告死亡，以及虽未宣告死亡但确已存活6个月以上的“植物人”死亡。“重度残疾”是指造成患者下列情形之一：
1.植物人状态；
2.极重度智能损伤；
3.临床判定不能恢复的昏迷；
4.临床判定自主呼吸功能完全丧失，不能恢复，靠呼吸机维持；
5.四肢瘫，肌力2级以下（含2级）。
此外，医疗事故的补偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，补偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费以及交通费等。
二、工地工伤腿断了能赔偿多少
工伤赔偿需要根据工伤鉴定等级来分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级退休后能享受基本养老保险，用人单位还得继续缴纳医疗保险。伤残补助金会按照等级依次递减，一级是27个月本人工资。
2.五至六级伤残，社保会给予补贴，伤残补助金分别是18个月和16个月本人工资。
3.七至九级伤残的补助金由13个月本人工资依次递减，此外，解约时还有医疗和就业补助。
三、学校职工发生工伤怎么赔偿
教师工伤赔付规定如下：
1.医疗费用全额报销包括挂号、住院、医药及外出就医等费用；
2.住院伙食补贴为每天出差标准乘以70%；
3.交通住宿实际发生计算；
4.停工留薪待遇等于本人工资乘以停工期；
5.护工费用以住院时间乘以地区标准计算。如对工伤认定或补偿金有所争议，可向社保部门提出行政复议请求。若对学校发放的伤残就业补偿金存疑，则向学校所在地劳动仲裁部门提起仲裁。
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来源：头条-学校职工发生工伤怎么赔偿，学校出现工伤应该找哪个部门