一、深圳工伤五级怎么赔偿
五级工伤职工可以享受的赔偿待遇主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，标准为18个月的本人工资。伤残津贴则是由用人单位按月发放，若工伤职工难以安排工作，五级伤残的津贴标准为本人工资的70%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。
此外，工伤职工还可以根据实际情况主张其他损害赔偿项目，如住院伙食补助费、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。需要注意的是，五级工伤的赔偿金额并非固定不变，主要根据个人工资及具体情况而定。具体赔偿项目和标准，可参考《工伤保险条例》的相关规定。
二、家暴验伤和拘留怎么判
在家庭暴力案件处理过程中，法医的验伤报告对于认定违法行为人应负之法律责任起到了至关重要的作用，因为这将直接决定其所实施的暴力行为究竟是属于轻微伤范畴，抑或是轻伤等级。这样的区分对于是否能接受刑事惩罚以及拘留期限的判定都有着直接的影响。一旦被鉴定为轻微伤，当事人就有可能需要面对治安管理方面的处罚，例如行政拘留。而当损害程度达到轻伤级别甚至更为严重时，该行为就有可能被视为故意伤害罪，导致个人面临刑事审判，如被判处有期徒刑、拘役等严厉的刑事处罚。在这种情况下，法院将会全面考量违法行为人的犯罪动机、手法、导致的后果及是否曾经有过类似前科等多方因素，最终进行量刑宣判。在此基础上，如果当事人存在主动投案自首、提供重大线索协助破获其他重大案件等突出表现，或者能够积极赔偿受害人损失并获得对方谅解，那么他们就有可能得到从轻或减轻处罚的机会。
三、工伤打公司怎么赔偿
工伤赔偿项目主要有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费以及其他费用。
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